184名党委（党组）班子成员现场接受“大考”

“陈静同志，你作为市审计局党组成员、总审计师、市固定资产投资审计评审中心主任，分管固定资产投资审计等相关科室，请你谈一谈2016年以来在履行‘一岗双责’、落实全面从严治党主体责任方面做了哪些工作？”市委落实全面从严治党主体责任第一考核组直截了当提问。

面对严阵以待的4名考核组成员和充满辣味的现场提问，现场气氛陡然严肃紧张。走进谈话室的陈静同志迅速稳定情绪，如数家珍的讲述了其本人通过经常性到分管科室明察暗访，发现服务对象伺机送礼金等问题后，迅速开展有针对性地约谈并围绕廉政风险点出台操作规程堵塞漏洞的做法，得到了考核组成员的一致肯定。

近日，按照市委的安排部署，铜仁市组织了18个检查考核组，分别由市委常委带队，对全市12个区（县、高新区、开发区）和80个市直单位2016年度全面从严治党主体责任进行集中检查考核。

为使检查考核工作不流于形式，达到以考核推动责任落实的目的，该市创新考核方式，一改以往查阅资料的传统做法，改为随机抽取区（县）和市直单位党委（党组）班子成员，采取个别谈话的方式了解其履行‘一岗双责’、落实全面从严治党主体责任情况。据统计，今年责任制考核期间，该市共随机抽取了184名领导班子成员进行个别谈话，同时随机抽取班子成员对应分管的科室负责人进行印证，综合相关情况给出相应考核分值，有力地推动了责任落实。

“通过平时了解，我们发现一些地方和部门班子成员在落实全面从严治党主体责任方面还存在‘虚化’‘弱化’‘软化’，‘一岗双责’还没有真正履行到位等问题。”铜仁市纪委副书记、监察局局长张智表示，以前的考核压力没有传递到单位班子成员头上，达不到推动工作的目的。

“不谈不知道，一谈吓一跳。通过谈话的方式考核我们工作落实情况，不仅指出我们分管工作的廉政风险点和工作中存在的差距，而且现场指导我们如何履行‘一岗双责’，真是入脑入心。”市教育局党组成员、副局长黄国刚接受个别谈话后表示，将继续履行好全面从严治党主体责任，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

通过谈话的形式进行考核，聚焦重点，直击要害，“辣味”十足，不仅让班子成员们看到了差距所在，倍感责任重大，达到了提醒警示、红脸出汗、强化责任、推动工作的目的，而且让人民群众看得见、摸得着、感受得到文风会风的改进和作风的切实改变。

“这种‘不听报告考领导、不看资料看实效’的考核方式,彻底解决了我们熬更守夜补资料的尴尬境地。” 市交通运输局办公室工作人员冉松表示。（苏畅才 张继军）