铜仁分级约谈推动“两个责任”落实

为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化各级党委（党组）党风廉政建设主体责任和纪委（纪检组）监督责任，推动“两个责任”落地生根。铜仁市突出抓早抓小，通过分组约谈的形式层层约谈提醒，层层明晰责任，层层传导压力，推动“两个责任”落到实处，强化“四个意识”，及时解决苗头性、倾向性问题，增强党员干部廉洁自律意识。

约谈工作按照干部管理权限，采取一级约谈一级，分级分层分类的方式进行。市委书记约谈市委领导班子成员，市人大党组、市政协党组书记和各区（县、高新区、开发区）党委（党工委）书记；市委副书记、市长约谈市政府班子成员和各区（县、高新区、开发区）政府（管委会）主要负责人；市人大、市政协党组书记约谈班子成员；市四家班子其他班子成员约谈分管范围内的市直单位党、政主要负责人；市纪委领导班子成员约谈各区（县、高新区、开发区）纪委（纪工委）书记和市直单位纪委书记、纪检组长；各级党委（党组、党工委）书记约谈本地区、本单位班子成员，班子成员约谈分管部门负责人。

约谈形式分工作约谈、提醒约谈和问题约谈，约谈的主要内容：谈党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任的职责定位，消除认识误区；谈“一把手”的“主体责任”和班子成员的“分管责任”，层层传导压力；谈领导干部个人承担的“一岗双责”责任要求，明确职责任务；谈党员干部及职工教育管理和权力监督制约工作中存在的问题隐患，突出问题导向；谈贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”以及2017年党风廉政建设和反腐败工作任务，严明纪律规定等其他需要约谈的问题，约谈结果作为“督促、指导、提醒、纠偏”的重要手段。（袁仁东）