玉屏：专题学习《工作规则》 筑牢监督执纪制度笼子

“《中国共产党纪律检查机关监督监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《工作规则》）是纪检机关依规治党、依规执纪、强化自我监督的制度利器，是打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍、确保党和人民赋予纪委的权力不被滥用的制度保障，既是对工作的新规范，又是对工作的新要求。”2月8日，玉屏县纪委组织委局内设机构负责同志召开专题学习《工作规则》时，县委常委、纪委书记张生财同志强调。

张生财同志带领大家逐字逐句学习了《工作规则》，逐条逐段分析研究核心要义。《工作规则》共有9章57条，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等环节作出了明晰的要求和规定，规范了工作程序，有效管控了风险点，全面落实打铁还需自身硬的根本要求，释放出了正人先正己的强烈信号。会上，大家结合工作实际各抒己见、交流谈论。“《工作规则》是中央纪委贯彻落实六中全会精神的重大举措，是‘信任不能代替监督’的制度体现，是‘打铁还需自身硬’的根本要求，健全监督执纪规程并向党外公布，扎紧了制度篱笆，确保了纪检权力不被滥用。”袁锦峰同志在交流发言时说到。

大家纷纷表示，《工作规则》为纪检监察干部践行监督执纪安上了一道“防火墙”，我们要学思践悟、悟懂悟透、学以致用，切实增强自身“免疫力”，着力提升纪检监察干部监督执纪能力。

会议要求，一是每位纪检监察干部要把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的高度上来，认真学、反复学，学深悟透，把新的规则落实到具体的实践中去，把新的要求落实到日常的工作中去。二是要结合十八届中央纪委七次全会、省纪委十一届六次全会精神，原文细读《工作规则》，通过领导班子带头学、纪检干部自身学、专题集中讨论学等形式，全面把握《工作规则》的核心要义，内化于心、外化于行，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为担当行动。三是强化自身监督。信任不能代替监督，完善内部监督制度建设，健全内控机制，抓实风险防范，不断强化自我监督，主动接受群众监督，切实防止“灯下黑”。我们要以更高的标准和更严的纪律要求自己，学会戴着“脚镣”跳舞，时刻绑紧廉政弦，强化监督制衡和刚性约束，对执纪违纪，失职失责严重查出，始终坚持纪检监察干部违纪违法“零容忍”。 四是筑牢责任意识。认真履行监督执纪问责职责，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍，切实解决发生在干部身上、群众身边的不正之风和腐败案件，营造风清气正的政治环境。（玉屏县纪委 缪继勇）