巡察是发现问题的“尖兵”,是纪律审查的“前哨”。德江县通过上门坐诊“探病情”,精准把脉“点穴位”;对症下药“开良方”“三不走”模式下好巡察“一盘棋”,推动全面从严治党走向深入。
第一步:上门坐诊“探病情”
德江县切实做足巡察工作的“前半篇文章”,上门坐诊“探病情”。成立了由县纪委书记任组长,县委组织部部长任副组长,县纪委、县委组织部、县审计局为成员的巡察工作领导小组。遴选政治坚定、原则性强、作风正派、业务精湛、具有一定的综合分析能力和鉴别能力的干部进入巡察人才库。
首轮巡察中,从人才库中抽取10人组建2个工作组,通过专题培训、实战演练、发放工作手册等方式对巡察组人员进行集中培训,提高其发现问题、分析判断、谈话及综合协调等能力。
巡察组进驻单位前,通过媒体、网站、QQ群、微信等平台发布巡察预告,公布巡察时间、举报电话,畅通举报渠道,提高干部群众知晓率。
巡察组进驻单位后, 第一时间在被巡察单位召开专题会议,明确工作思路,细化工作流程,全面了解被巡察部门的职责范围、人员构成和工作情况,做足功课、备足“弹药”,做到有的放矢,带着问题巡察。
第二步:精准把脉“点穴位”
德江县做到巡察不留空白,巡察组根据被巡察对象的职能、岗位、职业等特点,“量身定制”巡察方案,精准把脉“点穴位”。围绕“两个责任”、“四风”问题、“六大纪律”、“八项规定”等,及时梳理“重点内容”“重点人群”“重点事项”,坚持问题导向,突出政治巡察,提高巡察的针对性和实效性。
通过查阅相关资料、开展走访座谈、受理信访举报、列席有关会议、开展实地考察等方式,重点对被巡察单位党委(党组)领导班子及其成员在遵守党的政治纪律、落实全面从严治党“两个责任”及执行廉洁自律规定、干部作风建设和落实八项规定精神、选拔任用干部等方面的贯彻落实情况进行巡察。
在首轮巡察中,共发放测评表158份,开展个别谈话281人次,走访18个乡(镇、街道),共发现问题线索18个,做到真正找问题、找到真问题。
第三步:对症下药“开良方”
针对“病症”,如何开好治病的“良方”才是关键。德江县务实做好巡察工作的“后续文章”,强化巡察结果运用,发挥巡察震慑力。
巡察工作结束后,巡察组对发现的各类问题线索一件一件梳理、一项一项研判,不放过任何细节、不轻视任何疑点,做到有问题台账、有研判记录、有处理意见,提高了问题线索的精准度和成案率。
对发现的问题线索锁定证据、分析研判后,按照“四种形态”要求,分类别、分层次、分步骤,逐案进行核实处理。对反映领导班子和领导干部的重要问题线索及时向领导小组汇报,经过分析研判、甄别筛选后分类处理、跟踪问效;对有具体指向的一般性问题线索进行初步核实后,按照职责权限分类移交、督促整改;对倾向性、苗头性问题向被巡察单位党组织移交即知即改,做到发现的问题线索评估科学、处置规范、整改有力,确保“件件有着落、事事有回音”。(德江县纪委)