万山区“四新” 推动巡察工作深入开展

为贯彻落实全面从严治党，营造风清气正的政治环境，万山区多措并举助推巡察工作再上新台阶。

领导挂帅，创新组织保障机制。今年3月，全区第二轮巡察工作正式启动，此轮巡察工作打破第一轮巡察工作组织保障模式，采取“一托二”的模式，分别从纪检、组织、审计、财政、人社等部门抽调政治素质好、业务能力强、年轻的干部共25人纳入巡察组工作成员，另请5名县级领导担任巡察工作组组长，亲自指挥，从规模和职务级别上实现了新的突破。

建章立制，创新制度保障体系。出台《万山区委巡察工作五年规划（2017—2021年）实施方案》，力争在五年时间内实现对全区所有单位的巡察。制定《巡察工作流程一览表》，将巡察工作流程细化为7步骤42个环节。印发每一轮巡察工作方案和年度计划，结合实际情况，对症下药。实行巡察组“周五”汇报制度，每周五巡察组按时向巡察办反馈一周内的巡察工作动态，由巡察办上报巡察工作领导小组，便于其掌握最新的巡察信息。

硬件支持，创新后勤保障服务。设立五间巡察办公室，配备办公电脑、打印机、文件柜、资料盒等办公用品。通过办公室的设立，便于各个巡察组成员之间工作交流，统一思想，形成意见。

注重引导，创新宣传方式方法。充分利用电视台大力宣传巡察工作的意义、步骤和最新动态，同时，利用微信、QQ等新兴媒体进行宣传，提高巡察知晓率，让群众了解巡察程序，进一步拓宽问题举报、线索收集渠道，有效提升巡察工作的实效性和针对性。（万山区纪委 邰再英）