万山对新提拔科级领导干部进行廉政知识考试

“今年6月，贵州省纪委、省监察厅、省民政厅联合下发《贵州省国家公职人员、村(社区)干部落实惠民政策行为规范(试行)》，通过“四要、五严禁”制度规范，解决惠民政策落实在“最后一公里”受阻、走偏提供纪律保障和制度支撑，推动全面从严治党向基层延伸。请问“四要、五严禁”的具体内容是什么？......”

“《万山区规范党员干部和国家公职人员操办酒席管理办法》规定，党员干部和国家公职人员可以操办哪两类酒宴？”近日，万山区86名新提拔的科级领导干部参加了由该区纪委、组织部联合组织的廉政知识考试。

此次考试对象为2016年以来提拔任用的科级领导干部。考试采取开卷答题的形式，由填空题、选择题、简答题和论述题四种题型组成，总分100分，成绩80分以上为合格。考试内容包括党纪政纪法规，党和国家有关反腐倡廉建设的重大方针政策和部署要求，中央、省、市、区出台的廉政制度法规等和各级干部履行职责的基本常识。考试成绩将存入个人廉政档案。

 近年来，万山区把领导干部廉政知识考试作为加强领导干部党风廉政教育，增强廉洁从政意识和法纪观念的重要举措，每年一考、凡提必考。并不断创新内容、严格程序、规范运作，目前，廉政考试已步入制度化、规范化、常态化轨道。通过考试，督促领导干部自觉践行“三严三实”，严明党的纪律规矩，增强落实“一岗双责”的自觉性和主动性，促进领导干部依法从政、廉洁从政，进一步提高领导干部拒腐防变免疫力。（万山区纪委 万勐垚）