思南：“三步走”实现执纪审查调查“三个零”

今年来，思南县纪检监察机关牢牢守住安全文明底线，依纪依法开展审查调查工作，实现了全县执纪审查调查审查人员零违纪、审查安全零事故、审查结果零投诉“三个零”。截至10月底，共初核问题线索438件，立案213件217人，结案196件，给予党纪政务处分204人，移送检察机关起诉2人。

贯彻落实突出时效化、常态化、系统化。及时召开县纪委常委会、县监委委务会、干部职工会传达学习省市纪委监委关于做好审查调查工作有关的文件及会议精神，严肃严明纪律规矩，增强审查调查人员安全文明办案意识。县纪委监委主要负责人与机关内设机构负责人、县纪委监委派驻纪检监察组组长、各乡（镇、街道）纪委书记签订《思南县纪检监察机关审查调查安全责任状》51份，明确了县纪委监委分管纪律审查的班子成员及各纪检监察室主任“一岗双责”制度，压实审查调查安全工作责任，着力强化执纪审查调查分管领导和审查调查组大局意识、责任意识、安全意识，确保工作开展依纪依规依法。

后勤保障突出标准化、精细化、专业化。按照“统一要求、统一标准、规范管理”的要求与部署，配优配齐后勤保障，完善审查调查人员组建和设施配备。对照《贵州省乡（镇）纪委教育谈话室使用管理暂行办法》，已对县纪委谈话室进行升级改造，重新选址建设了谈话场所，并按标准在全县28个乡（镇、街道）建设乡镇教育谈话室，防护及音像录制设备齐全，安全管理制度明确，审批登记执行严格，医疗绿色通道顺畅，医护跟踪检查到位，实现后勤配备全覆盖，监控监督无死角，运行管理无差错，安全文明无后患。

执纪审查突出法制化、规范化、安全化。认真对照《贵州省纪委监委业务工作程序规范（试行）》《贵州省监察机关调查措施使用规范（试行）》要求，从制度执行、安全保障、“走读式”谈话、人员管理等四个方面77项逐条逐项自查自纠，查漏补缺。监督监管运行使用，着力保障审查调查工作正常运行和高效执行，始终坚持以强有力的制定保障体系、问责督查体系、督导指导体系坚决堵住审查调查工作漏洞，填补审查调查工作短板，坚决保障办案安全“零事故”，办案文明“零投诉”。严格按照工作要求，扎实把牢线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等工作程序，对需采取的12项调查措施严格实行先审批后使用，规范填写相应文书，切实把审查调查要求落实到各个环节。今年来，结合实际修订完善《思南县纪委谈话室管理制度》《思南县纪委办案人员工作制度》等8个制度并全部上墙，县纪委谈话室已开展谈话34人次，乡镇教育谈话室已累计使用161人次，使用过程中均严格按照工作要求审批。（思南县纪委监委）