铜仁市坚决整治“四风”不止步不手软

作风问题关乎党的形象，关系人心向背。党的十八大以来，作风建设强势推进，并取得显著成效，但作风建设永远在路上，纠正“四风”不能止步、不可手软。2019年以来，铜仁市纪委监委紧盯“四风”新问题新表现，坚持统筹安排、专项整治，惩防并举、标本兼治，强势强劲推进作风建设，始终保持整治“四风”问题高压态势。

强部署，持续发力成常态。先后印发《铜仁市进一步深化正风肃纪持续整治“四风”工作方案》《铜仁市集中整治形式主义官僚主义突出问题的实施方案》等文件，严明元旦春节五一端午期间纪律，坚决纠正“四风”问题，从市级层面对作风建设进行系统安排、周密部署、统筹推进，促使各级各部门坚决扛起作风建设主体责任，切实把抓作风、纠“四风”、树新风工作抓在手上、落实到行动上。建立纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”权力监督格局，坚持市、县、乡三级联动和公安、财政、税务、工会等职能部门横向协作，推动日常监督多层次、全方位，规范化、常态化。

抓重点，专项整治强攻坚。针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不及时、有差距等学风问题，开展党章党规党纪和重要会议精神学习贯彻落实情况专项检查，通报65个单位382个问题。开展违规使用公务加油卡、“私车公养”和公务用车管理违规问题专项整治，发现违规问题184个,注销公务加油卡454张，清退违纪款38.5万元，问责党员干部66人。为驰而不息推进作风建设，组织开展巩固拓展落实中央八项规定精神成果，切实纠正“四风”问题，共自查发现违反厉行勤俭节约等问题222个、涉及金额145.59万元，形式主义官僚主义问题361个，问责党员干部46人,有关问题已全部整改完毕。在市级纪检监察机关统筹开展专项整治工作基础上，各区县纪委监委立足本地实际，先后组织开展违规操办酒席，违规发放津贴补贴、稿酬费、加班费，违规打麻将、违规列支“三公”经费等问题专项整治，以点带面、点面结合推进作风建设。

督整改，标本兼治建机制。坚持问题导向与目标导向相结合，针对日常监督和专项整治发现的问题，既坚持高标准、严要求，督促进行整改落实，又注重查找制度漏洞、监督盲区和机制弊端，要求各级党组织和有关职能部门进一步厘清政策界限，扎牢扎实制度笼子，不断完善公务接待、公车使用管理、差旅费报销、津补贴规范、文风会风等方面制度规定，形成长效机制。今年以来，铜仁市各有关部门先后出台《关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》《关于基层工会经费管理使用中有关问题的解答》《铜仁市市级党政机关差旅费管理办法》等制度文件。  

严执纪，督责问责保成效。坚持政治效果、纪法效果、社会效果相统一原则，对作风建设日常监督、专项整治等工作中主动交代问题、主动清退违纪款物、自觉进行整改的，根据情节轻重等情况，依照有关规定，从轻、减轻或免予处分；对作风建设责任履行不力，对有关规定置若罔闻、顶风违纪，对有关问题拒不交代、虚假整改的，一律追究责任，一律通报曝光，以精准问责巩固拓展落实中央八项规定精神成果。今年上半年，铜仁市各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题62起78人，党纪政务处分74人，通报曝光典型案例23批次55起58人；查处形式主义官僚主义问题63起70人，党纪政务处分51人，通报曝光典型案例29起38人。（市纪委监委党风政风监督室）