沿河：凝聚四种力量 推进监督全覆盖

今年来，沿河自治县统筹整合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四种力量”，明确定位，压实责任，形成合力，推进监督全覆盖，持续推进纪检监察工作高质量发展。

凝聚“纪律监督”之力，整治突出问题。以纪律监督推进廉政教育深入人心，对42个案件开展“一案一整改”，深化“四回”教育模式，宣布处分决定同步开展警示教育152场次，开展回访教育60场次，营造学纪、懂纪、守纪的良好氛围，从严从实、唤醒党员干部党章党规党纪意识。以干部队伍建设年为契机，督促开展10余项活动，推进纪委干部、转隶干部、派驻干部、巡察干部在理念、思想、感情、人员、工作的深度融合，把制度优势转化为治理效能。坚持刀刃向内和“零容忍”，在全县纪检监察系统开展不作为、不担当等突出问题集中整治，着力打造忠诚干净担当的纪律队伍。今年来，受理纪检监察干部问题线索6件，诫勉谈话1人、批评教育1人、提醒谈话1人。

凝聚“监察监督”之力，精准惩治腐败。坚持无禁区、零容忍、全覆盖，坚持重遏制、强高压、长震慑，精准有力惩治腐败。共受理信访举报239件，处置问题线索395件，立案197件，结案150件，党纪政务处分156人，2名党员干部主动投案,办理市监委指定留置案件2件；强化对处分执行情况的监督，对2013年以来处分执行情况开展监督检查，发现问题194个，已整改188个。

凝聚“派驻监督”之力，延伸监督触角。制定《沿河自治县纪委监委派驻纪检监察组归口监督联系单位工作规定》，细化监督内容，明确工作方式，完善工作措施，健全工作机制，推动归口监督联系单位及所属系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。截至目前，10个派驻纪检监察组全面铺开、齐头并进，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，纪委监委日常监督触角充分延伸，监督执纪工作由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，监督执纪者工作态度由“被动”向“主动”转变。

凝聚“巡察监督”之力，确保问题整改。聚焦政治巡察和全面从严治党，对党组织和党员干部进行政治体检，查找和纠正政治偏差，督促问题整改到位。修订完善《巡察工作规划》，持续推进巡察全覆盖。今年来，完成对第四轮巡察反馈工作，反馈问题332个，已整改309个；被巡察单位新建制度68个、完善制度85个。加强对巡视巡察整改监督检查，组建12个工作组对中央、省委巡视和县委巡察反馈问题整改情况开展检查，对整改不力的2个党组织负责人诫勉谈话。（沿河自治县纪委县监委 田霞）