印江：“四个化”锻造纪检监察干部队伍

今年以来，印江自治县按照干部队伍建设年要求，从机制创新、深学笃用、作风建设、勤廉教育上发力，强化干部队伍建设，锻造过硬纪检监察干部队伍。

制度机制创新化。探索推行“县纪委监委+县委巡察组+派驻纪检监察组+乡镇纪委（街道纪工委）+村务（社区）监督委员会”的“五位一体”扶贫领域监督模式，创新机制实现监督网络全覆盖。目前，发现扶贫领域的腐败问题59个，立案59件，涉及金额200余万元，收缴违纪资金7.86万元。

深学笃用常态化。坚持理论联系实际的学风，常态化开展学习教育，增强纪检干部政治思想综合素养。通过QQ群、微信群和手机短信、印发资料等方式，交流心得体会，学习先进典型，借鉴经验做法，拓展视角视野，提升纪检干部创造性地开展工作能力。目前，开展中心组学习3次，印发资料100余份，开展每周一学活动5期，新时代大讲堂3期，参与人数达200余人。

作风建设效能化。树立“治庸强能力、治懒提效率、治散聚合力、治慢加速度”理念，持续有效开展“作风大转变、精神大提振、执行大提升”行动。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，全面加强纪检干部作风和效能建设，驰而不息整治“四风”，持之以恒正风肃纪，持续有力提质增效，推动纪检监察工作高质量发展。截至目前，开展“四风”督查4次，发现问题45个，查处违反中央八项规定精神案件5件5人，通报曝光1起2人。

勤廉教育长效化。运用每月“支部活动日”“道德大讲堂”“新时代讲习所”等渠道和平台，强化纪检干部党性党纪党规学习教育，深化反面警示教育和正面引导教育，把勤政廉政教育抓在日常、融入经常。筑牢纪检干部拒腐防变的“防线”，规范行使“微权力”，有效预防“微腐败”，打造风清气正政治生态环境。目前，开展警示教育4场次，警示警醒400多人。（印江县纪委监委 杨秀明）