德江：“3+”模式从严从实铸“铁军”

今年来，德江县纪委监委以“培训”+“实战”，练就过硬业务本领，“严管”+“厚爱”，激发过硬责任担当，“警示”+“制度”，锻造过硬工作作风，从严从实锻造纪检监察“铁军”。

“培训”+“实战”，练就过硬业务本领。以讲促学强本领，持续开展“强化理论武装·我来讲”，营造比学赶超的浓厚氛围，目前，已开展22期842人次参学。选派23名干部参加上级举办的各类业务培训。以岗代训练内功，把挂职锻炼、跟班学习、协作办案等作为提升斗争本领的重要手段，选派6名干部到市纪委监委跟班学习、7名干部参与巡察、1名干部在信访室轮岗，提升干部实战能力。以老带新激活力，建立优秀年轻干部人才库，培养纪检监察系统“子弟兵”，为新进干部指定业务骨干担任导师，进行“一对一”指导，帮助干部迅速成长。

“严管”+“厚爱”，激发过硬责任担当。温情监督增感情，在全县纪检监察系统开展“八小时外”廉政家访活动，深入了解纪检监察干部思想、工作、生活和家风情况，帮助干部排忧解难，增强凝聚力。丰富活动暖人心，通过工会常态化开展篮球比赛、登山比赛、健康体检等活动，丰富干部精神文化生活，让干部安心、安身、安业。技能比拼提质量，开展案件质量评查大比武，随机抽取35件卷宗，组织评查组核查证据材料的完整性、审批手续的合法性、文书格式的规范性，共评选出优秀案件5件，通过以评促学、以学促用，不断提升案件质量。

“警示”+“制度”，锻造过硬工作作风。对照自查求真求实，全县纪检监察机关和纪检监察干部围绕“政治意识”、“履职能力”、“担当精神”“工作作风”等方面开展自查自纠，深入剖析问题根源，人人制定整改措施，靶向解决问题。警示教育入脑入心，以开会必学、逢会必考、编印宣传册等形式多渠道开展“三个必须十五个不得”行为规范宣传学习。制度约束从严从细，出台了请示报告制度、“八小时外”行为规范等16项制度，严防“灯下黑”。严格执行错情通报制度和底稿登记备案制度，推进机关公文处理工作制度化、规范化，共印发错情通报5期。（德江县纪委监委  田应娅）