铜仁：治病救人施“心药” 激励担当再出发

回想起铜仁市纪委监委派人对自己进行回访教育，贵州大龙经济开发区管理委员会副主任游先胜心生感激之情：“组织没有忘记我！”

此前，游先胜在任铜仁市工信委党组成员、总工程师期间，因违反廉洁纪律受到党内严重警告处分。

起初思想压力很大，游先胜对受处分的事情至今记忆犹新。“那天，一份党纪处分决定书送到我手中，一张薄薄的纸却是沉甸甸的，感觉自己的政治生命就此打了句号。”游先胜回忆道。

“受到处分后，刚开始总迈不过心里那道‘坎’。后来单位党组没有歧视我，而是时时教育我。市纪委监委相关领导同志也多次对我进行回访教育，帮助我卸下思想包袱。”谈及受处分的前后，游先胜感慨万分。

“你们的谈话让我触动很大！我犯了错误，组织上没有‘一棍子打死’，不抛弃、不放弃，帮助我认识和改正错误，以后我一定会更加努力工作。”在接受第一次回访教育时，游先胜向市纪委监委相关同志表态。

市纪委监委督促市工信委党组制定关于受处分党员同志的帮教计划，明确2名党组成员为帮教人员，每季度与游先胜开展谈心谈话，了解其思想、工作状况以及认错改错情况，市纪委监委案件审理室相关同志定期开展回访教育，通过帮教、回访，让他直面问题，改正错误。

为把回访教育做到点子上、做进心坎里，回访工作人员根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，因人施策、对症下药。

“对思想上还没有想通的受处分人员开展疏导式谈话，对被处分后工作作风懈怠的开展警醒式谈话，对能及时调整心态吸取教训积极工作的开展鼓励式谈话，对提出合理诉求的开展关怀式谈话，一把钥匙开一把锁。通过精准的回访教育方式，让不同的干部思想上的问题得到解决，把他们的心结打开，自然能够直面自己的问题。”铜仁市纪委监委案件审理室负责同志介绍。

随着时间的推移，组织上的帮教回访，游先胜打开了心结，重拾信心，直面自己的问题。还常以自己为例子，提醒单位同志严明纪律、守住底线。 

卸下思想包袱，提振工作信心。影响期结束后，在认真调研走访的基础上，组织认为他真心悔错改错、深刻吸取教训、工作实绩突出，2020年1月被组织提拔到重要岗位任职。

“在这个岗位上再拼搏一次!”游先胜再次下定决心。

铜仁市将回访教育和处分决定执行情况检查相结合，让纪律处分、组织处理有力度，组织关爱有温度。 

“对受处分后仍踏实工作的人员要厚爱，对于那些受处分后还有不良表现的人则要严加管束。回访教育的意义不仅仅在于疏导帮教，还是日常监督的利器。”铜仁市纪委监委有关负责人说。（铜仁市纪委监委）