碧江：“五步工作法”为干部廉政档案建设提速

“‘五步工作法’大大提高了工作效率，目前已建廉政档案603个。”谈起干部廉政档案建设工作，碧江区纪委监委案件监督管理室负责人蔡锦霞说。

为统筹推进全区纪检监察机关廉政档案建设工作，提升廉政档案建设工作规范化水平，碧江区纪委监委立足自身实际，紧扣目标任务，严格执行政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责“五步工作法”，工作质效得到明显提升。

细化政策设计。根据省纪委省监委《指导意见》精神，碧江区纪委监委结合实际，把廉政档案建设工作摆进“五步工作法”中去思考，进一步明确了总体要求、目标任务、工作思路、重点工作和保障措施等内容。进一步强化组织领导、完善制度机制，确保廉政档案建设画像精准、内容直观。

早安排早部署为工作开展赢得时间。明确了工作目标及工作思路后，碧江区纪委监委立即制定了印发工作方案，对工作任务、工作步骤、工作要求进行细化分解，确保责任到人、重点突出、程序清晰、便于操作。

“工作效率与干部业务是否熟悉有很大关系。”碧江区纪委监委相关负责人介绍，下发方案的同时，该区组织召开廉政档案建设工作培训会，围绕干部信息、问题线索及处置、廉政意见回复、民主生活会说明、其他廉政档案等对承建机构进行讲解，夯实了廉政档案建设工作基础。

资料建档装档过程中，碧江区纪委监委主要领导每隔一天对各承建机构进行现场督促指导，发现问题及时调度、纠正，严管工作过程，把好档案建设质量关。

同时，碧江区纪委监委还不断完善硬件配备，调剂出三间办公用房作为廉政档案的存放及管理的必备场所，采购了档案柜、复印机及扫描仪等必备物资，增设安装了监控设备，实行24小时无间断录音录像，全力保障档案安全、管理安全、借阅安全。

据悉，碧江区纪委监委将开展廉政档案建设工作“回头看”，着力工作中的问题及档案显示出的问题，并严肃追责问责，真正发挥廉政档案的功能。

“我们不但把五步工作法运用到干部廉政档案建设中，还运用五步工作法开展政治监督活页建设，审查督查安全，民生专项检查等工作，将五步工作法台账化、清单化，推动各项工作提质增效。”碧江区纪委监委主要负责人表示。（碧江区纪委监委 杨代华 张建蛟）