德江：五力齐发抓好脱贫攻坚督战工作

德江县脱贫攻坚挂牌督战队认真贯彻落实“四个不摘”工作要求，紧扣挂牌督战各项工作目标和任务，充分发挥挂牌督战队自身优势，聚焦关键问题，细化督战内容，强化督战力度，扎实开展督战工作。

严密督战体系，同频共振增强“向心力”，抽调64名干部组建了7个巡回挂牌督战队和1个问责整改组，成立了以县委常委、县纪委书记、县监委主任任队长，县纪委副书记、县监委副主任任副队长的领导小组，并延伸到乡镇（街道）的乡级巡回挂牌督战队，努力构建任务到人、责任到人，横向到边、纵向到底的严密督战体系。同时，明确一名县纪委县监委班子成员脱产担任县挂牌督战工作组办公室主任，负责协调各督战队及问责整改组每天的工作，确保挂牌督战及问责整改工作有效有序的开展。

着力督培结合，厉兵秣马提升“战斗力”。7个挂牌督战队始终聚焦前有“引力”，后有“压力”，心有“动力”，外有“活力”，坚持专业人干专业事，专业事中说专业话，在与市驻德督导组开展联合督查工作中实行一线练兵，提升自身业务能力。同时，在联合督查前进行培训，统一标准、统一路径，做到思想统一、行动一致、杜绝“杂音”，有的放矢靶向开展工作，真正做到督中有培，培中有督，最大限度强化督战人员“战斗力”。

聚焦问题整改，精准施策彰显“执行力”。分别是联合大排查督战工作、2020年第一季度脱贫攻坚集中巡回督战考核工作、全县“拉网式全覆盖”大排查检查工作、市县联合督查工作。县挂牌督战队先后到22个乡镇（街道）开展巡回督战141次，汇总上报周报7期。督促各乡（镇、街道）对国家成效考核反馈、省级层面梳理、2019年脱贫攻坚第三方评估反馈、市交叉检查反馈、市县联合大检查反馈的问题于整改,消除整改盲点和死角，坚决杜绝问题延伸和问题次生，确保问题能发现，整改有成效。

强化追责问责，刚柔相济凸显“震慑力”。挂牌督战队始终立足“惩前毖后、治病救人”，坚持精准把握“四种形态”，严格对照“三个区分开来”，在追责问责上避免执行纪律松紧不一、畸轻畸重、看菜吃饭，做到不枉不纵、刚柔相济，一把尺子量到底。对不收敛、不收手，顶风违纪的干部严肃处理，对苗头性、倾向性问题及时纠偏，体现追责问责的力度、硬度、尺度。切实营造不等、不靠、不观望，早干、快干、务实干，天天都过火焰山、天天都是上甘岭、天天都在大决战的工作氛围。目前，共汇总7期挂牌督战周报，暗访通报40期，追责问责277人。

注重探索实践，守正创新铸造“品牌力”。及时收集整理编制脱贫攻坚工作最新要求、最新政策工作手册，做到人手一册，随学随用，适时组织考试，保持督战的专业性。在挂牌督战办公室显眼地方将各乡（镇、街道）的追责问责情况上挂墙上，随时做到动态更新并及时通报。县纪委监委制定《委班子成员带队暗访脱贫攻坚工作作风工作方案》，成立6个暗访组，随机组合人员采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待、直奔基层、直插现场开展暗访督查，共下发暗访通报23期，追责问责231人。（德江县纪委监委）