碧江：创新推进“协同式”监督

“你单位部分党员干部记不清楚入党时间、对六大纪律不知晓……”近日，碧江区纪委监委派驻第三纪检监察组来到被监督单位，对领导班子和中层以上干部进行知识测试、谈心谈话，并针对存在问题下发工作反馈函。

这是碧江区纪委监委开展“协同式”监督的一个缩影。

今年以来，碧江区纪委监委以全市派驻纪检监察机构“协同式”监督试点工作为契机，创新探索“谈好一次话”“答好一张卷”“录好一张表”“办好一件案”“四个一”监督方式和“1+X”（1：规定的监督内容；X：动态更新近期需监督的内容）监督模式，进一步凝聚监督合力，提升监督质效，充分发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，扎牢织密监督网。

截至目前，试点组开展谈心43人次，谈话120人次；建立530道党内法规知识题库，组织163人次参与理论知识测试；建立健全了监督检查记录表、监督“三重一大”会议记录表、资料台账报送表等表册；对发现的涉及党员干部的问题线索交由对应的5个协作办案区办理，有效解决派驻纪检监察组“零办案”的问题。 

具体工作中，碧江区纪委监委在结合被监督单位的工作实际和业务特点开展常规监督的同时，注重在“X”上下功夫，重点结合当前中央、省、市、区重大决策部署和本区实际，添加脱贫攻坚、疫情防控、营商环境整治等作为重点监督内容，并及时对监督内容进行动态更新。

“你局帮扶干部是否按照要求开展驻村帮扶工作？帮扶成效如何？”该区纪委监委派驻第五纪检监察组在对该区城市管理局城管执法、行政审批、为民服务等方面开展常规监督的同时，还将脱贫攻坚工作开展情况纳入了监督范围，这是该区动态开展“协同式”监督具体体现。

与此同时，碧江区纪委监委还制定出台《碧江区纪委监委派驻机构“协同式”监督工作考核评价办法》，建立参与式、指导式监督工作模式，对试点工作推动滞后的及时提醒约谈，确保试点工作有序推进。充分利用日常监督检查、专项监督检查、巡回监督检查三种监督方式，建立“督查—反馈—整改—回头看”的工作机制，为“协同式”监督试点工作顺利开展提供了强有力的制度保障。

试点以来，2个试点组发出监督工作提示函12期，对12个被监督单位提出意见建议60条，督促整改落实60条。（碧江区纪委监委 田曼雯 吴新艳）