思南：强化学习提升纪检监察干部能力

“监察机关采取讯问、留置、冻结、搜查、查封、扣押通缉措施，应当在立案后进行……”

这是铜仁市思南县纪委监委在党支部会上收看纪检监察干部培训课程光盘，着力提升干部能力的一个缩影。

今年以来，思南县纪委监委以纪检监察干部队伍建设“能力提升年”为契机，注重强化思想引领、作风建设、业务培训，切实提升干部政治品格、履职能力和纪法运用水平，着力淬炼高素质执纪“铁军”。

思南县纪委监委认真落实省市纪委监委纪检监察机关能力建设三年规划，印发了《思南县纪检监察干部能力建设实施方案》等文件，不断创新学习载体和方式，强化政治理论和业务提升。以 “党员活动日”“三会一课”等载体，开展学习讨论、看培训课程光盘、演讲比赛、知识抢答、学习测试等抓好政治理论和业务学习；定期通报“学习强国”“ 铜仁智慧党建”学习平台学习得分情况，营造比学赶超的学习氛围;各业务室主任定期或不定期用通俗易懂的方式开展业务知识交流座谈会，将知识传授给新进干部，更好地发挥“以老带新”的“传帮带”作用，帮助新进干部丰富专业知识，提升专业能力，锤炼专业作风，培育专业精神。

“作为一名纪检‘新兵’，刚进单位的时候对纪检监察业务知识与新闻写作都不懂，通过这几个月的学习和‘前辈们’的言传身教，更有室主任的细心带领下，在纪检监察业务知识和写作的方式方法方面得到较大提升”宣教室一名年轻干部说道。

思南县纪委监委还采取“上挂”锻炼、“新人”锤炼、“跟班”锻炼等方式推荐年轻干部到省、市纪委相关部门上挂锻炼，不定期从乡镇（街道）抽调纪检监察干部到委机关相关室跟班学习，全面提高干部实战能力。

“我们要着力提升纪检监察干部综合素养，苦练内功，补‘短板’强‘弱项’，不断充电蓄能、补钙壮骨，真正解决‘本领恐慌’问题，切实锻造一支政治可靠、素质过硬、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的思南纪检监察铁军。”该县纪委监委负责人表示。（思南县纪委监委 马菊菊）