石阡：“五学五比”打好队伍建设“组合拳 ”

“通过参加这样的集中测试，找到了差距、认识了不足，今后我将加大学习力度，努力提升自己的理论知识水平和业务工作能力。”近日，石阡县纪委县监委一名跟班学习人员参加应知应会知识测试后由衷感慨道。

今年以来，石阡县纪委县监委以纪检监察干部队伍“能力素质提升年”为契机，着力实施政治业务能力提升工程，通过向书本学比理论水平、向实践学比业务能力、向领导学比工作作风、向同事学比干事激情、向先进学比敬业精神的“五学五比”工作模式，引导全体纪检监察干部做到应知应会、必知必会，实现以比促学、以学促干，不断提升纪检监察干部依纪依规依法精准履职的能力和水平。

该县纪委监委立足纪检监察职能职责和岗位需求，统一采购、下发《中国共产党纪律处分条例》定性量纪实务、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等专业书籍，系统学习了18张纪检监察培训系列课程光盘、讲义，将119套应知应会测试卷整理成册按照每周每月每季度对学习成果进行检验。同时，根据全县纪检监察干部培训学习需求，综合运用抽调新人跟班学习、选派干部上挂学习、机关内部轮岗学习等方式，有效提高分层培训的实效性。

在强化理论知识学习的同时，采取课堂教学、以会带训等方式，由县纪委县监委班子成员实行分片区集中授课的方式对全县310个村292名民生监督员开展党规党纪、法律法规、监督检查等业务知识培训。组织召开座谈会、现场交流会、总结会、中心组学习研讨会等，让优秀的纪检监察干部作交流发言，努力营造想干事、能干事、干成事的工作氛围。

“通过推进全员培训、开展大比武、组织征文活动等方式，进一步营造了互比互学、比学赶超的浓厚氛围，督促全县纪检监察干部在学习和实战中提升履职能力。”石阡县纪委县监委主要负责人说。（石阡县纪委县监委 林静）