松桃:“五大机制”淬炼纪检监察“铁军”

时间:2020-11-26 17:09:44 点击:

今年以来,松桃以全省纪检监察干部队伍“能力提升年”为契机,通过抓实思想“大教育”、举行业务“大培训”、组织知识“大比武”、进行模范“大评选”、开展内部“大监督”等方式,建设高素质专业化干部队伍,着力淬炼纪检监察“铁军”。

抓实党性“大教育”,筑牢“信念墙”。以红色文化为引领。依托县内的红色资源开展理想信念教育,组织纪检监察干部到盘信镇革命烈士陵园、城南革命烈士陵园开展党性教育,瞻仰革命先烈旧址,重温入党誓词,淬炼灵魂。以先进典型为标杆。持续掀起向贵州省“优秀共产党员”、江口县纪委监委第三纪检监察组正科级纪检监察员杨荣同志学习的热潮,组织收看杨荣同志先进事迹报告会。在建党99周年之际,邀请援鄂医务人员为全县纪检监察干部作事迹报告,讲述援鄂经历,升华精神境界。以负面案例为警示。通过“会议+基地”强化警示教育,利用“问题”干部的反面典型作用,为纪检监察干部长鸣警钟,给思想装上“杀毒软件”,筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前,开展系统内警示教育3次,通报3人。

举行业务“大培训”,增强“硬实力”。用好上级培训。统筹选派县、乡两级纪检监察干部参加上级组织的各类培训,组织县纪委监委机关及派驻机构、县委巡察机构乡科级干部、优秀年轻干部参加县委安排的专题培训。截至目前,55人接受上级培训。抓好集中培训。通过精心准备,围绕理论知识、业务知识、急救知识、礼仪知识等内容量身定制学习“套餐”,合理配备课程“礼包”,通过“请进来”方式邀请有关专业人员为纪检监察干部答疑解惑。同时,还组织委机关业务骨干给新进纪检监察干部“传经送宝”。截至目前,共开展集中培训4期,600余人次参加学习培训。强化实践培训。强化“上挂”锻炼、主业训练、轮岗历练、“新人”锤炼,从乡(镇、街道)纪委(纪工委)有计划挑选一批干部到县纪委监委机关、派驻纪检监察组、巡察办(组)上挂锻炼,从全县纪检监察系统选送一批干部到省纪委省监委、市纪委市监委跟班学习锻炼。截至目前,选拔20名乡镇(街道)纪检监察干部到委机关跟班、7名新进干部到委机关信访室锻炼、9名干部到省市纪委监委学习、9名干部岗位调整交流,有效提升了纪检监察干部政治素质、业务能力、监督执纪执法水平,推动纪法贯通、法法衔接深度融合。

组织知识“大比武”,检验“基本功”。组织笔录制作“比武”。成立8名办案经历丰富的资深纪检监察干部组成评审组,围绕违纪违法构成要件、行为定性准确、内容详实清楚、逻辑性强、签字压印规范等方面对参赛选手制作的笔录进行评比。此次“比武”中,53名纪检监察干部参加比赛,评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。组织演讲比赛。举行以“学杨荣、争先进、作表率”为主题的演讲比赛,激励纪检监察干部做到见贤思齐,发挥先锋模范作用,展现纪检监察干部无限忠诚,责任与担当。此次比赛,70名选手参加比赛,评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖6名。组织知识测试。在不发通知、不打招呼、不漏题型的情况下,以召开日常会议、中心组学习会议为契机,在会议结束后进行“突击式”测试,实现以考促学,以学促用。由县纪委监委主要负责人监考,保证考纪严肃性。同时强化结果运用,将考试结果在系统内进行公示,对不及格的同志由主要领导单独进行谈话,对排名靠后的5名干部进行通报批评,并扣除绩效考核量化分,倒逼全县纪检监察干部主动学习党纪法规知识,不断提升综合业务能力。截至目前,共组织知识测试8次。

进行模范“大评选”,表扬“排头兵”。评先进个人。全面考量个人理论水平、业务能力、平时工作表现、工作业绩等多方面,申报表扬一批“杨荣式”纪检监察干部。截至目前,推选出7名“杨荣式”好干部,表彰了15名先进个人。评先进集体。综合绩效目标考核及推荐结果,对锐意进取、积极作为、工作表现突出的集体进行表彰。截至目前,共表彰10个先进集体。评先锋岗位。创建一批“杨荣式”党员先锋模范岗,通过广泛推荐、综合考评等方式,按季度评选“杨荣式”先锋模范岗,增强全县纪检监察干部学先进、赶先进、当先进的意识,激烈纪检监察干部忠诚履职、担当作为。截至目前,共创建了两期12个“杨荣式”先锋模范岗。

开展内部“大监督”,常打“预防针”。突出建章立制。制定出台《松桃苗族自治县纪委监委考勤制度》《松桃苗族自治县纪检监察干部“八小时外”行为规范》《松桃苗族自治县纪检监察领导干部外出报备暂行规定》《松桃苗族自治县纪委监委工作规则》《松桃苗族自治县纪委监委绩效目标管理考核办法》等制度,规范纪检监察干部行为。突出抓早抓小。通过建立干部廉政档案、开展教育培训、廉洁过节提醒、“两个责任”分级约谈等方式,强化纪检监察干部思想作风建设。截至目前,为106名副科级及以上纪检监察干部建立了廉政档案。突出监督检查。印发了《松桃苗族自治县纪检监察系统内部督查工作方案》,通过现场查阅资料、听取汇报、与同级党委班子成员个别谈话、查阅问题线索处置情况等方式,开展内部督查。截至目前,已完成第一轮内部督查,第二轮内部督查正在开展,督查覆盖27个乡镇(街道)纪委(纪工委),发现问题52个。此外,今年7月新出台《松桃苗族自治县监察委员会特约监察员工作办法》,聘请了10名特约监察员对纪检监察干部履行职责情况的监督。(松桃苗族自治县纪委监委 陈孟珍)

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