石阡：靶向施策强“内功”聚焦短板提能力

“请大家把手机关闭；严禁交头接耳、禁止互传纸条等作弊行为，一经发现将进行严肃处理；监考员现在开始分发试卷……”近日，铜仁市石阡县纪委县监委对全体纪检监察干部进行理论知识测试。

与以往不同的是，这次测试是在培训之前，旨在精准发现干部业务知识短板和能力薄弱环节，以问题为导向，有计划、有重点、有针对性地开展学习培训，这是该县纪委监委贯彻落实十九届五中全会精神，落实好新时代纪检监察工作新要求的一个缩影。

今年以来，石阡县纪委县监委主动适应新时代纪检监察工作新要求新形势，采取领导干部带头学、职工例会专题学、支部会议探讨学、撰写心得深入学、线上平台自主学等方式学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、党章党规党纪、监察法及中央和省市县各级重要文件、重大会议精神等内容，不断提升纪检监察干部政治觉悟和理论素养。截至目前，利用县纪委常委会监委委务会学习25次，理论中心组学习探讨3次、干部职工例会学习10次、各支部召开“三会一课”学习157次、撰写心得体会80余篇。

靶向施策精准充电蓄能，按照“缺少什么就培训什么”的原则，结合岗位实际和个人特长，统筹班子成员、科室主任、业务骨干“上讲台”轮流授课，在业务学习上持续下功夫，使纪检监察干部成为业务工作的“多面手”“活字典”，同时，采取“集中学习+专项检验考”、“训前摸底考+专项培训”的形式，切实提高培训的针对性、实效性，推动学习培训走深、走心、走实。截至目前，共举办全县纪检监察干部业务知识培训3次，培训领导干部271人次，委机关领导干部讲课8人次。

 坚持效果导向，强化实战练兵。通过上挂锻炼、下派磨炼、新人锤炼、轮岗历练等多种方式，让干部在实践锻炼中提能力、长才干。一年来，择优选派9名纪检监察干部到省、市纪委监委帮助工作;抽调11名乡镇(街道)纪委(纪工委)到县纪委县监委跟班学习。同时，全面推行机关干部和派驻纪检组干部到信访举报窗口轮流接访，让其通过接待来信来访、与干部群众互动交流等锻炼渠道，多层次提升干部解决复杂问题的能力。

“新时代呼唤新作为。下步，将深入学习践行习近平法治思想，在学懂弄通上下功夫，不断提升干部法治思维，以规范化法制化建设推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（石阡县纪委监委 林琳 林静）