玉屏：精准三个“画像”把准政治“脉搏”

近年来，玉屏侗族自治县纪委监委不断提升监督实效，进一步精准政治监督靶向，推动管党治党主体责任落地见效。

摸清政治生态“底数”。该县纪委监委坚持常态化掌握全县各部门政治生态中“树木”与“森林”状况，注重思想建党、理论建党、制度建党同向发力。该县各派驻纪检监察组通过深入专项调研、参加专题会议、查阅相关资料、开展座谈讨论等方式全面了解驻在部门在“四个意识”“责任落实”“纪律执行”“关键少数”等十个方面的实际情况，深入查找“病源”，深度剖析“病理”，着力清除“病灶”，进一步厘清工作思路，明确监督方向、抓住问题“关键点”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固全县风清气正的良好政治生态。

建立部门监督“账本”。该县纪委监委坚持推动监督关口前移，按照“统一协调、责任明确、分工合作”的工作原则，通过建立“政治监督活页”，进一步摸清被监督党组织在“遵守党章党规党纪、落实党中央重大决策部署、推动解决党的领导弱化以及党的建设缺失、履行全面从严治党主体责任不力”等方面存在的实际问题，推动监督工作向纵深发展。6个乡（镇、街道）、58个县直部门、3所医院和3家企业共70个单位的政治监督线上、线下活页已完成建立工作。下一步该县纪委监委将积极探索政治监督活页成果运用，将政治监督活页作为党内政治生态分析研判、开展专项监督检查、巡视巡察监督的重要依据、重要抓手、重要参考，切实将政治监督活页这个“活字典”有效运用于日常监督检查当中。

精准干部廉政“清单”。该县纪委监委坚持进一步完善干部管理和监督机制，按照一人一档的建档原则，建立健全领导干部廉政档案，实现科级领导干部廉政档案“全覆盖”。按照“对标对表、突出重点、按人归档、动态更新、方便实用、安全保密”的原则，各派驻纪检监察组从干部基本信息、线索处置、党风廉政意见回复、个人说明情况等多个方面，准确收集干部廉政档案资料，确保领导干部的“廉政清单”精准。同时，还将进一步加大廉政档案的运用，把廉政档案成果作为领导干部个人考核、评优评先、选拔任用的重要依据，使党员领导干部违规违纪苗头性问题能够得到早发现、早提醒、早教育、早纠正，督促党员领导干部廉洁自律，自觉接受监督。（玉屏县纪委监委 董宇）