玉屏：“亮晒评”创建“零差错”纪检监察机关

“2014年5月8日，习近平总书记到中办实地调研视察，同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈时提出的‘五个坚持’，这是我们办公室推动‘三服务’事业创新发展的根本遵循……”近日，玉屏侗族自治县纪委监委组织机关办公室全体人员、相关内设机构人员召开县纪委监委机关办公室“零差错”创建工作推进会，该县纪委监委相关负责人开门见山地说道。

该县纪委监委以纪检监察机关能力建设三年规划为抓手，制定印发《玉屏侗族自治县纪委监委机关办公室“零差错”创建工作方案》，深入开展“零差错”纪检监察机关办公室创建工作，以创建“零差错”机关办公室推动全县纪检监察系统工作规范化、精细化、专业化、科学化。

坚持“边动员部署、边自查整改、边建章立制、边巩固规范、边深化提高”的原则，围绕把持方向、文稿服务、会议活动、综合保障、工作失职等五个方面建立负面清单，对具体工作内容进行细化优化。针对出现差错的情况，根据情节轻重及影响大小，将差错程度分为轻微、一般、较大和严重四类。按月对差错内容进行梳理，填入“零差错”情况统计表，实现销号管理。同时还对“零差错”创建工作正面清单和奖励进行量化，以实现机关工作效率大提速、机关作风大转变、机关服务质量大提升。

同时，“零差错”创建综合评比还实行评分管理，采取“月份评比＋年度评比”相结合的方式进行，将综合评比结果作为评先选优、干部提拔使用和年度绩效目标管理奖励发放的重要依据。明确综合评比结果不得取代对出现“差错”个人的责任追究。

“根据工作实际和现实需求，我们将持续推进纪检监察机关‘零差错’创建工作，通过亮目标、晒进度、评成效，激励干部干事创业，形成争先进位、比学赶超的浓厚工作氛围，把常规工作淬炼成作风实、标准严、质量硬的‘精品工程’。”该县纪委监委相关负责人表示。（玉屏侗族自治县纪委监委 蒋金迪）