印江：蓄建瓴之势打造巡察“尖兵铁军”

“开展了九轮巡察，发现问题3835个，已整改3472个，被巡察单位建立完善制度518个，移交问题线索114件，立案48件，给予党纪政务处分57人，移交司法机关2人，收缴违规违纪资金210余万元……”这一串数字的背后，是印江自治县委巡察干部积极作为、勇于担当的成果，更是该县大力强化巡察干部队伍建设、着力提升队伍能力素质的力证。

今年以来，印江自治县高度重视巡察干部队伍建设，不断提升巡察干部政治素质和业务能力，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风扎实、廉洁自律的巡察“尖兵铁军”。

该县利用“铜仁智慧党建云”“学习强国”等平台和每月“支部活动日”“党员大会”及巡察组临时党支部等方式，组织巡察干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和关于习近平总书记对巡视巡察工作的重要论述及有关领导讲话批示精神，熟练掌握巡察业务知识，翻印《中央巡视工作制度机制选编》《学习借鉴培训资料汇编》，将相关党纪法规、问题清单、政策等编印成《巡察资料汇编》等作为开展巡察工作“工具书”，提高巡察工作效率。

为增强本领，提升巡察能力。该县制定《印江自治县委巡察干部业务培训工作规划》，将巡察干部政治素养和业务能力提升纳入重要议事日程，组织选派285余人次分别到省委巡视办、市纪委铜净苑培训学习，组织723人次参加新时代学习大讲堂巡视巡察专题讲座。同时，邀请县委组织部、县扶贫办、县财政局有关同志针对巡察业务知识开展专题培训，组织巡察干部开展巡察业务、党规党纪知识业务大比武活动，选拔了3名巡察干部参加全市纪检监察系统举办的巡察业务大比武，并荣获全市三等奖。

严明纪律，强化巡察干部管理是锤炼纯洁的巡察干部队伍的“大熔炉”。该县制定巡察工作制度，组织巡察干部学习《县委巡察组工作人员纪律要求“十不准”》，对巡察干部遵守政治纪律、廉洁纪律、保密纪律、严格落实中央八项规定精神等提出明确要求，巡察前，巡察组人员签订《保密承诺书》，严禁接受巡察对象的宴请和娱乐活动；二是落实巡察组组长负责制，开展廉政约谈。巡察期间各巡察组均成立临时党支部，对巡察干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒教育，开展廉政约谈和进行“政治家访”，对巡察队伍的工作作风和执行巡察纪律情况进行明查暗访，截至目前开展集中约谈1次，开展分级约谈30人次。

“下一步，我们将坚持“严”字当头，以严的决心、严的态度抓好纪检监察干部队伍建设,强化自我监督，不断增强巡察干部队伍的生机活力，找准短板、借力造势、精准发力，以蓄建瓴之势，着力打造一支绝对忠诚、干净、担当的巡察干部队伍。 ”印江自治县委巡察办相关负责人说。（印江县纪委监委 杨秀明）