铜仁市各级纪检监察机构落实业务工作典型问题内部通报视频会议精神②

9月15日，铜仁市纪委市监委业务工作典型问题内部通报视频会议召开后，全市各级纪检监察机关以最实举措、更高标准、更足干劲、更大热情，真抓实干、举一反三，推动全市纪检监察工作提质增效。现将贯彻落实情况分三期在铜仁市纪委监委网站、微信公众号上刊发，敬请关注！

万山区纪委区监委：制定关于开展“七查七看”整改的工作方案，深入剖析原因，主动上交“问题清单”。共自查问题233个，其中思想认识类问题69个，占比29.6%，纪检监察业务类问题169个，占比70.4%。按照“明差距、知不足、纠偏差、补短板、强弱项”工作目标，由相关业务部门牵头，结合职能职责，对今年以来监督检查、审查调查、信访件办理及案件质量等问题进行大起底，认真梳理长期性、反复性、瓶颈性、根源性问题，着力找准短板弱项。召开全区纪检监察系统业务典型问题内部通报会，对存在问题进行见人见事见细节见通报，并同步开展业务培训。制定关于对各乡镇（街道）纪（工）委开展自查整改成效评估的督导方案以及关于对各派驻纪检监察组开展自查整改成效评估的督导方案，细化自查整改“回头看”的14项督导清单，由班子成员带队，成立5个监督检查组，紧盯各乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组的自查问题清单和整改措施，采取查阅资料、现场访谈、听取汇报、实地查看等方式，对11个乡镇（街道）纪（工）委、6个派驻纪检监察组自查整改成效进行全面评估。目前，共发现自查自纠虚于应付、查摆问题浮于表面、整改措施流于形式等方面问题27个。对自查自纠和“回头”督导发现的问题及时建立问题整改台账，做到“双推送、双销号”，既推送问题主体部门，又推送分管班子领导，并由干部监督室牵头，相关业务部门配合，全程跟踪督办，推动问题整改落地，形成“发现问题、整改问题、对账销号”的闭环管理机制。建立核心业务指标考核细则，成立核心业务指标报送专班，对上报指标进行集中分析研判，及时预警纠偏，确保各项核心业务指标报送的精准性、及时性、全面性，不断实现各项工作提质增效。   

江口县纪委监委：建立健全整改问题、责任、任务“三张清单”，倒排时间，挂图作战，销号整改。成立了由县纪委监委主要领导任组长的业务问题自查整改工作领导小组，分成3个问题整改专班，由办公室牵头汇总，党风政风监督室、案件管理室、审理室、信访室、民生室对照通报指出的问题，举一反三，开展全面自查，围绕“立行立改、限期整改、长效整改”基本思路，目前已完成整改8个问题，常态推进整改4个问题。同时，探索开展“加减乘除”法，推动整改任务全面落实。提高标准做“加法”，推动整改向基层延伸，健全委机关内设科室与乡镇(街道)纪委(纪工委)、派驻机构相互联动的整改联动机制，扎实推进整改工作;对账销号做“减法”，定期召开相关室组业务碰头会，定期评估已整改问题，分析研究整改问题，逐一销号;提质增效做“乘法”，通过“外部专家+内部骨干”授课方式，持续以“我的业务我来讲大讲堂”开展全员培训，进一步提高业务能力水平，目前已开展7期参训 635 人次;刀刃向内做“除法”,修订完善江口县纪委监委内部管理制度严格落实纪检监察机关“五位一体”监督体系。先后开展谈话室常规安全检查 20余次，建立完善纪检监察干部廉政档案102 个。坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，运用“四种形态”处理纪检监察干部1人，谈话提醒 2人。

石阡县纪委监委：针对全市典型问题内部通报会通报的典型问题，组织“监督检查、审查调查、案件管理、案件审理、信访举报、警示教育、队伍建设”等涉及部门举一反三开展自查，自查出问题14个，及时建立整改台账，明确具体牵头领导、牵头科室、责任部门，同步建立“自查-整改-落实-倒查”工作机制，确保发现问题及时整改落实。及时召开该县纪检监察工作观摩会暨业务工作推进会，选取2个乡镇作为该县纪检监察工作观摩点。成立6个专项督导组，由班子成员带队，分片区对该县19乡镇（街道）、10个派驻纪检监察组自查整改情况和日常工作开展情况进行督导，并同步开展业务培训。制定石阡县纪检监察系统学习培训方案，采取干部“点单”方式，有针对性地制作培训课程，创新开办“周一”早课堂，组织开展信访件办理、案件查办、协助宣传等业务培训9期，培训1000余人次。完善考核机制，对照“提质增效年”工作要求，结合工作实际，完善石阡县纪检监察工作绩效目标考核办法，对各乡镇（街道）纪委（纪工委）、各派驻纪检监察组、机关各内设部门等进行量化考核，将自查整改情况纳入绩效考核范围，确保该县纪检监察工作高质量发展。(秦 锦）

来源：铜仁市纪委监委网站