铜仁市各级纪检监察机构落实业务工作典型问题内部通报视频会议精神③

9月15日，市纪委市监委业务工作典型问题内部通报视频会议召开后，全市各级纪检监察机构以最实举措、更高标准、更足干劲、更大热情，真抓实干，举一反三，推动全市纪检监察工作提质增效。

松桃经开区纪工委：围绕全市通报的共性问题，对照查摆出问题5个。一方面全力抓好问题的整改，逐一制定整改措施、完成时限，细化责任到人，确保问题真改实改，以实际行动推动纪检监察工作提质增效。目前，已全面完成整改任务。另一方面，全力推动工作谋划。聚焦市纪委市监委、区党工委年度考核目标任务，主动向市纪委市监委、县纪委县监委相关部门对接工作，虚心讨教，找目标、找样板、找模板，切实解决好“不善”“不会”监督的问题，扎实补短板强弱项，进一步增强业务本领，切实找准监督方向和提升监督质量。目前，共开展监督检查21次，发现并督改问题14个，制发监察建议书1份，立案查处1件1人，给予党纪处分1人、通报批评4人，以实际行动贯彻落实好会议精神。

市人民医院纪委：一是直面问题找差距，对照会议指出的问题，举一反三，认真开展自查自纠，在补短板、强弱项、固底板上下功夫,不断推动医院纪检监察工作高质量发展。二是迎难而上强基础，今年坚持每周一工作（学习）例会上学习纪检监察业务知识共39次，用“以案说法（纪）”等方式，破解工作中遇到的困惑和难题，同时在业务工作中遇到疑难问题主动询求市纪委监委联系室（组）的业务指导与帮助10余次，切实提高纪检监察干部业务能力和综合素质。

贵州健康职业学院纪委：认真查找在案件查办、问题线索处置、追责问责等方面存在短板弱项。严格执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，切实提升学院纪检监察干部队伍的能力素质，聚焦政治监督，做实日常监督，加强党纪法规的宣传教育，推进清廉校园建设，充分发挥监督执纪问责惩治震慑作用，强化监督检查，重点聚焦职称评定、人事招考、招生录取、基建工程招投标、物质采购、校企合作、实习实训和学生资助等方面开展监督，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，教育引导广大教职员工增强不想腐的自觉，清清白白做人，干干净净做事。

市梵投集团纪委：结合梵投公司实际，认真对照自查，举一反三，立行立改。一是把防范化解债务风险作为重要政治任务，严格按照债务管理有关规定，遏制隐性债务余额增量，妥善处置和化解隐性债务存量，摸清公司目前债务余额情况，熟知每一笔债务形成原因，债务性质、债务类型，债务余额，偿还时序等具体情况。重点围绕2022年10月至12月到期债务，监督公司按照债务性质进行分门别类梳理，对每笔到期债务进行研判、分析，针对银行类、债券类、非标类等进行分类施策，制定“一企一策、一债一案”的偿还方案，拿出具体化解措施和解决办法，守住了“不冒泡”“不爆雷”的底线。二是注重廉洁风险源头管控监督。结合市属国有企业廉洁风险常见问题清单六个方面193项，重点查找各个岗位廉洁风险点和对应制定防控措施，完善内部机制，从源头上堵塞漏洞，防范风险。三是严把生产经营情况清查监督。按照市纪委市监委安排，督促公司围绕组织及产权架构，主营业务、薪酬、考核、负债、经营、现金借支、涉诉案件等情况进行全面清查，梳理生产经营情况，清理无效低效资产和僵尸企业，对集团公司及各子公司生产经营情况底数清、情况明。 （秦 锦）