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“干部廉政档案就是领导干部的廉政‘画像’，把干部的‘画像’描绘出来，按期更新内容，才能更精准地开展监督，对政治生态进行科学研判。”铜仁市城交集团纪委主要负责同志表示。
今年以来，铜仁市城交集团纪委结合《贵州省纪检监察机关廉政档案建设管理办法（试行）》，对集团中层及下属子公司领导班子的干部廉政档案进行“一人一档”更新完善、规范归档，摸清干部“廉情”底数，强化监督执纪问责，切实把好政治关、廉洁关。
具体工作中，依托廉政档案动态更新，优化干部管理监督机制，将廉政档案作为执纪监督的关键，作为廉洁回复、处置问题线索的重要参考，保证党风廉政意见回复工作质量，确保所提意见全面、客观、准确。同时还将廉政档案作为集团中层及下属子公司领导班子职务任免、职级晋升、评先评优的重要依据，实事求是提出廉政回复意见。截至目前，市城交集团纪委共建立集团中层及下属子公司领导班子干部廉政档案116人。
“下一步，我们将持续严格规范管理、动态更新干部廉政档案内容，切实发挥好廉政档案在全面推进从严治党方面的重要作用。”城交集团纪委相关负责人表示。（铜仁市城交集团纪委 姚伦超）
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