“回顾2023·亮点”｜铜仁市纪委监委深化全员培训 砺剑铸魂 锻造铁军

铜仁市纪委监委把深入推进全员培训作为新时代纪检监察机关夯实基层基础建设、推进自身建设的重要举措。从解读习近平新时代中国特色社会主义思想，到确保政治监督具体化、精准化、常态化；从审查调查谈话取证，到运用信息技术手段保障监督执纪执法；从干部心理健康辅导，到新入职人员“六必”教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。培训内容紧扣工作实际，聚焦主责主业，切实增强干部的政治能力和业务本领，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。2023年，全市共举办培训班50期，培训人员5956人次，推荐参加上级调训74期，培训人员366人次，其中，市纪委监委举办培训班11期1530人次，各县(区)纪委监委举办培训班39期4426人次，实现全市纪检监察干部教育培训全覆盖。

强化政治引领，筑牢政治忠诚。坚持把党的政治建设贯穿干部培训全过程，将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训开班第一课，始终做到学业务必先学政治，强化纪检监察干部理想信念、党性观念、宗旨意识。围绕强化政治教育、党性教育和纪法教育，创新开展领导干部带头学、全员跟进广泛学、正反典型对照学、支部会议专题学、教育培训针对学、调查研究运用学、主题党课引领学“七学联动”，推动学习教育贯穿始终，不断夯实教育整顿思想基础。教育整顿开展以来，全市纪检监察系统组织集中学习研讨2386次，举办专题培训班34期3828人次，开展革命传统教育和警示教育980次。

紧盯岗位需求，提升业务水平。年初收集培训需求，分类制定培训项目，针对不同层次不同对象，确定不同培训专题。分类制定全市纪检监察系统监督检查、审查调查、信访业务培训班、派驻(出)纪检监察机构干部纪检监察业务知识培训班等工作方案，分类抓好业务部门、派驻(出)机构、市直部门机关纪委等干部培训，按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，找准能力短板，科学设置培训课程。今年以来共举办培训班11期，其中纪检监察、巡察等业务培训班8期，占比72.72%，涉及审查调查、监督检查专题讲座共80个课时，培训的针对性和实效性得到质的提升。

注重心理健康，关心关爱干部。为贯彻落实好省纪委监委《关于切实做好关心关怀全省纪检监察干部心理健康工作的十条措施》精神，进一步加强对纪检监察干部教育管理和人文关怀，举办了“纪检监察干部压力与情绪健康管理”专题讲座，邀请到清华大学法学心理学双博士后、积极心理学指导师、国家心理咨询师罗丹阳为全市纪检监察干部进行心理健康辅导。同时，开展新入职公职人员“六必”教育，即必须组织一次岗前廉政教育、必须开展一次岗前提醒谈话、必须观看一部警示教育片、必须参观一次警示教育基地、必须开展一次党纪法规知识测试、必须撰写一篇心得体会，把廉政教育“软办法”变为预防腐败“硬防线”，帮助扣好“第一粒扣子”，引导新入职人员树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断凝聚积极进取、向上向善、阳光活泼的干事创业正能量。（铜仁市纪委监委组织部）