“回顾2023·亮点”｜大龙开发区：坚持“四个聚焦”推动清廉大龙走深走实

2023年，大龙开发区纪检监察工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合开展纪检监察干部队伍教育整顿工作，认真学习贯彻党的二十大精神，围绕开发区的发展定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以纪检监察工作高质量保障经济社会发展高质量，推动清廉大龙建设走深走实。

聚焦政治引领，筑牢思想根基。坚持以党的创新理论凝心铸魂，更加自觉地担负起“两个维护”的使命和责任，扎实推进纪检监察各项工作任务落实。结合开发区实际，制定下发《2023年纪检监察工作要点》《严格开展全面从严治党主体责任分级约谈工作的提示》等，明确全年工作目标，层层传导工作压力，抓实“一把手”现场述职述责述廉、“两个责任”约谈等重点工作，确保管党治党主体责任落实到位。2023年，开展专题学习会议25次；对各部门领导班子成员、重点岗位人员等进行主动约谈62人次，督促各部门主要负责人开展“两个责任”分级约谈514人次。

聚焦主责主业，提升治理效能。持续深化5个专项监督，结合实际制定“36”看法，确保各项决策部署一贯到底，有力推动政治监督具体化精准化常态化。2023年，共问责党员干部26人次，以精准问责倒逼履责尽责，助推开发区成功创建国家级绿色园区、国家级中小特色产业集群，新型功能材料产业集群在国家发改委专题评价中获得“良好”等次，“红领经开·益企黔行”园区党建被列为全国年度百佳园区党建品牌案例，开发区转型升级、跨越发展取得新的突破。

聚焦正风肃纪，维护群众利益。驰而不息纠“四风”树新风，紧盯重点节假日，做到逢节必提醒、逢节必检查，严查节日腐败行为。2023年，查处违反中央八项规定精神问题1起1人次；紧盯贯彻落实“四个不摘”工作要求、扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况的监督，着力推动各项惠民富民政策措施落实。2023年，查处工作落实不力问题2起3人次；深入开展推动优化营商环境专项整治，制定下发《大龙开发区关于进一步规范政商交往行为构建亲清政商关系实施意见》，全面落实《双十五禁令》，引导广大党员干部主动作为、干净担当、规范用权、廉洁用权，深入营造良好营商环境。

聚焦清廉建设，营造良好环境。坚持以案示警、以案促改，组织辖区350余名党员干部观看《忏悔之音4》《国企姓公不姓私》等警示教育片，教育引导党员干部存戒惧知敬畏守底线，凝聚清廉大龙建设合力。此外，通过开展廉政党课、“弘浩然正气·倡清廉之风”廉洁故事分享会、建设廉洁文化走廊等，从思想锻造开题，由阵地建设落笔，着力发挥开发区优势、打造特色品牌，切实提高辖区群众对廉洁文化的知晓率，营造浓厚廉洁文化氛围，让廉洁理念更深入人心。（大龙开发区纪检监察工委）