铜仁：开展巡察指导督导工作

“巡察间歇期，巡察工作不停歇！”不久前，铜仁市委巡察办利用市委巡察组间隙期，区（县）巡察工作岁末年尾“空档期”，精心谋划开展巡察指导督导工作，“一刻不停”推动巡察工作高质量发展。

精心准备，做足指导功课

“对比上次巡察指导督导全覆盖，这次调研督导在形式上是一次探索创新，要求必然也会更高，大家要认真学习文件政策，深刻领会把握党中央、省委、市委关于巡视巡察工作的新部署新要求，确保指导方向不偏；要认真研读区（县）的巡察报告、工作总结等材料，从中挖亮点查不足，确保指导精准有效。”曾带队对2个区（县）开展巡察指导督导，这次又带队开展调研指导的第一组组长刘披星在小组会上强调道。

按照巡视巡察工作新部署新要求，结合日常调研、报批报备材料审核等了解的情况，有针对性拟定区（县）巡察工作调研指导内容清单，制定调研指导工作方案，提前收集区（县）巡察工作相关资料提供指导组掌握。

“这次调研指导，组建的4个调研指导组，都是选派实践经验非常丰富的巡察组老领导和业务过硬的年轻骨干，目的就是把市级的好经验好做法传授下去，助推区（县）巡察工作提质增效。”市委巡察办有关负责人介绍道。

多措并举，全面深入辅导

“对照巡察工作高质量发展要求，我们还存在向党委和领导小组汇报巡察工作情况不够及时、整改责任压得不够实的问题……”“我们建议，市级统筹加强对巡察办主任和巡察组组长的培训……”“这个问题只点出下级党组织存在的具体问题，没有聚焦到党组领导和班子成员上来，‘以下看上’不够……”“巡察网络平台还有2个版块的信息未及时录入……”

召开座谈会，调研指导组督促各区（县）围绕推动巡察工作高质量发展，交流经验做法、主要成效，深入自查不足，认真谋划下步打算，收集区（县）就全市巡察工作高质量的意见建议。

报告点评，调研指导组每到一个区（县），都“面对面”对巡察报告进行点评、分析，从发现问题深度、问题定性、问题归纳提炼、意见建议等方面给予指导，帮助区（县）巡察干部提高政治站位、拓宽发现问题的思维，提升总结提炼问题的能力和通过巡察意见建议推动改革促进发展的能力。

调阅资料，调研指导组通过查看各区（县）全环节、全流程的巡察工作资料，“点对点”指出存在的薄弱环节，助推区（县）巡察工作规范化水平提升。

“这次调研指导，方式灵活多样，不仅深入传导了巡视巡察政策要求，更‘一针见血’点出了存在的突出问题和不足，让我们下步努力方向更清晰。在如此有力地指导下，2024年，我们主动作为，定能推动我区巡察工作再上新台阶。”接受完调研指导后，碧江区委巡察办负责人满怀信心道。

用好成果，促进整体提升

“从指导2个区（县）发现问题的情况看，建议将组办联审不够细致、问题定性定责不够精准、聚焦‘关键少数’不够有力作为共性问题写入调研指导报告……”

“建议将区（县）提出由市级加强统筹培训的意见建议梳理写入调研指导报告……”

调研指导结束后，各指导组认真总结、系统梳理调研指导情况，分别形成了问题清单、建议清单，反馈市委巡察办后综合加以运用。

“结合调研发现区（县）巡察工作存在的共性问题，我们要举办一次市县巡察干部集中培训班，重点加强对巡察办主任和巡察组组长的培训，以巡察机构的‘关键少数’推动整体工作质量提升。”在讨论2024年巡察工作要点时，市委巡察办主要负责人强调道。

“没想到座谈会上的一个小建议被采纳了，而且自己也是‘受益者’。此次培训班培训目标清晰明确、课程安排科学合理、培训内容丰富多样，既有理论教学、业务辅导，又有分组讨论、实践操作，可以说是为我们县级巡察干部量身定制的‘培训套餐’，我们将认真学习消化，切实将所学所获转为高质量推进2024年巡察工作的实效。”在参加由市委巡察办统筹举办为期5天的集中培训班后，10个区（县）党委巡察办主任纷纷表示。（铜仁市委巡察办）