今年来,松桃自治县坚持将纪律和规矩挺起来、严起来,驰而不息查纠“四风”问题,既抓日常监管,又抓纪律震慑,推进中央八项规定精神落地生根。
强化监督检查。该县把监督检查作为抓作风建设的主要手段,按照不分时段、不留盲区的工作思路,推进监督检查常态化,形成狠抓作风建设的高压态势。县纪委组建两个日常督查工作组,对上班纪律、服务态度、公款消费等开展“幽灵式”督查。从近两年改非的领导干部中,遴选思想素质较高、敢于担当、有一定威信的15人,组成5个作风巡查组,每组每周深入部门和乡镇开展巡查2次以上。根据以往春节、中秋、国庆等关键节点容易滋生腐败现象的特点,督查组深入酒店、餐馆、娱乐场所,对公款接待、公款娱乐、违规送礼、公车使用情况等开展暗访巡查,严防“节日腐败”。截至10月底,共已开展督查216次。
聚力突出问题。围绕突出作风问题,大力开展专项整治活动。以开展全省党风廉政建设突出问题专项整治活动为契机,各乡镇、各部门自查梳理“四风”问题37类,涉及干部职工1056人;开展大约谈活动,针对存在苗头性问题的干部职工进行一对一约谈,及时“扯袖子”。对乡镇、部门“三公”经费开展检查,对1起出差期间超标准住宿、1人公款报销个人消费行为进行查处。针对公车私用屡禁不止现象,在公路要道设立公车检查点,并采取在城区学校门口蹲点伏击等方式,对公车使用情况进行专项检查。开展“吃空饷”清理,对1名“吃空饷”人员开除公职。
破解难点热点。针对基层干部作风建设难以形成长效机制、缺少抓手、抓不住重点等“老大难”问题,该县出台干部作风量化分类管理办法,对干部作风情况进行量化评分,并对重点对象进行跟踪管理,推进作风建设长效化、制度化。针对群众反映强烈的国家公职人员违规操办酒席、党员干部参与赌博等热点问题,拓宽举报渠道,从快从严查处,对违规操办酒席行为的举报人实行奖励。对发生“四风”问题的单位,同时追究单位领导连带责任。加大实名曝光的力度和密度,通过手机报、网络、电视等媒体,对违纪责任人一律曝光。
截至10月底,全县共有84名干部职工违反“四风”问题被问责,其中参与赌博6人、公车私用2人、违反上班纪律24人、公款旅游8人、公款娱乐3人。(松桃自治县纪委 秦榜江)