印江：夯实队伍建设铸造纪检监察“铁军”

印江自治县纪委监委按照省、市纪委监委开展纪检监察干部队伍建设年工作部署要求，围绕目标任务，抓组织保障、人才培养、能力提升、日常监督、不断加大队伍建设，铸造纪检监察“铁军”。

精心谋划，围绕目标抓组织保障。按照省纪委监委开展纪检监察干部队伍建设年工作的统一部署，围绕“政治过硬，本领高强”的目标要求，精心谋划三个阶段40项工作任务，制定队伍建设年活动《方案》，及时召开全县纪检监察干部队伍建设年动员部署大会，成立队伍建设年活动领导小组，下设工作专班，明确专人办公，确保活动组织有力、推进有序。

精细管理，围绕结构抓人才培养。坚持任人唯贤，采取公开招考、署名推荐、组织选调等方式遴选熟悉中文、审查调查、法律法规、财政金融、计算机等专业知识的干部18人，充实到委机关和派驻纪检监察组。目前，全县纪检监察干部专业机构得到改善，年龄结构不断优化，委机关干部平均年龄38岁，专业人才占比近50%。开展全县纪检监察干部队伍建设专题调研，及时配齐各乡镇(街道)纪委、各内设室、各派驻纪检监察组空缺的领导职数。全年新提拔纪检干部6人，从委机关、派驻纪检监察组提拔、交流到县直部门3人，县外交流1人，调出县外3人，选派1名干部到苏州吴江区挂职，1名干部到省纪委省监委跟班学习。

精准定位，围绕实战抓能力提升。结合“五小”(小论坛、小讲堂、小测试、小论文、小才艺)能力提升工程，通过业务培训、跟班学习、“传帮带”等方式统筹做好全县纪检监察干部培训工作。在机关结成“一对一”师带徒结对子10个，从乡镇择优选取12名从事纪检监察工作干部到机关各室跟班学习。选派干部参加省、市纪委监委举办的培训37期，受训干部125人次。及时召开了委机关青年干部座谈会，积极组织纪检监察干部参加四期“新时代学习大讲堂”。在全县纪检监察系统开展“纪检监察人与我的祖国”演讲比赛、党纪党规法律知识竞赛和巡察业务“大比武”活动，派出10名干部参加省、市业务比武竞赛，6人次获奖。（印江县纪委监委 杨秀明）