为做好迎接二届市纪委六次全会宣传工作，铜仁市纪委监委网站和贵州铜仁纪委监委微信公众号开设“回望2020”专栏，从2021年3月3日起，通过区（县）正风肃纪反腐亮点工作回眸专题，回顾总结全市各级纪检监察机关面对决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会收官任务以及突如其来的新冠肺炎疫情，坚定不移贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会和二届市纪委五次全会部署要求，围绕中心、服务大局，因势而谋、顺势而为，协助市委高质量推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的生动实践和宝贵经验。敬请关心关注。

图为江口县举行“学杨荣、争先进、作表率”演讲比赛活动

“我们要以开展党史学习教育为契机，持续深化杨荣同志先进事迹学习宣传活动，大力弘扬‘杨荣式’好干部精神，不断推动纪检监察工作高质量发展，用更好的成绩向建党100周年献礼。”2020年12月28日，在江口县纪委监委召开年度工作总结会上，主要负责人对干部职工提出了要求。这是江口县纪委监委强化学习教育着力打造纪检监牢铁军的一个缩影。

2020年，江口县纪委监委不断创新工作措施，狠抓队伍建设，着力在学习教育、干部培养、联动作战、常态监督四个机制方面下功夫，取得了初步成效。

以学习宣传杨荣同志先进事迹为契机，建立了“十个一”学习教育机制，即：开展一次征文活动、开展一场表扬大会、开展一次歌曲征集活动、举办一次书画摄影征集展、开展一次演讲比赛、汇编一本文集、汇编一本画册、出版一部专题歌曲片、开展一次杨荣先进事迹“八进八增”活动、开展一次深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步教育激励全县党员干部以杨荣同志为榜样，形成了“比学赶超”的良好氛围。

同时，围绕“把队伍建设，让干部过硬”目标，建立干部培养机制，加大对纪检监察系统人才的培养，通过到上级锻炼、基层磨炼、新人锤炼、开展比武等多渠道培养，有效提升纪检监察干部的履职能力和水平。

聚焦主责主业，强化监督执纪。建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、协作监督执纪机制，明确县纪委监委科室联系乡镇、纪检监察组联系部门，形成县级统筹联动、乡镇区域带动、室组发力互动责任体系。对于一般性问题线索，按照属地管理原则交相关乡镇、派驻纪检监察组办理；对于复杂或查处有困难的问题线索，由乡镇纪委提出协作办理申请，县纪委监委统筹力量，确定主办人和协办人，牵头组织实施，提高了纪检监察干部办案效率和办案质量。

“始终树牢打铁必须自身硬理念，强化自我监督、自我约束。”江口县纪委监委坚持正人先正己，不断完善内部监督管理各项规章制度，把监督执纪权力关进制度的笼子。同时，聘请不同行业、不同领域的11名特约监察员，聚焦纪检监察机关自身建设和纪检监察中心工作展开监督，注重强化纪检监察干部八小时之外的监督，以“组织+社会+家庭”互动监督模式，积极开展政治家访、谈心谈话、心理辅导等活动，定期开展廉政家访活动，邀请党员家属一起参与家风活动，倡导纪检监察干部在建设良好家风中加强自我监督。

 截至目前，江口县评选出市级“杨荣式”先锋岗11个、“杨荣式”好干部7名，县级“杨荣式”先锋岗9个、“杨荣式”好干部13名。评选县级“拔尖人才”10名，“青年骨干”15名，向市纪委监委推荐“拔尖人才”1名，“青年骨干”4名，选拔使用年轻干部10人。集中开展政治家访２次，内部专项监督检查３次，分级约谈纪检监察干部200余人次。（江口县纪委监委）