铜仁高新区：四力共举助推纪检监察工作高质量发展

近年来，铜仁高新区纪检监察工委紧紧围绕“党的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的工作要求，通过理清工作思路，强化思想认识，优化工作理念，提升能力素质，夯实工作作风等系列举措，大胆探索创新，促进工作落地落实，有力有效地发挥了纪检监察机关监督保障执行，促进完善发展的职能作用，为促进各项决策部署的贯彻落实，助推纪检监察工作高质量发展发挥了积极作用。

推进实施“三十六个一”理清工作思路。随着全面从严治党，特别是党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入推进，如何抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落细落小落实已成为推进纪检监察工作高质量发展的一项重要课题。铜仁高新区纪检监察工委从“两个责任”要统筹推进，都要履行到位的要求入手，创造性地探索实施了党风廉政建设“三十六个一”，即每会学习一次文件精神，剖析一个典型案例；每人阅读一本警示教材，参加一次警示教育；每人进行一次廉政承诺，列出一组履职清单；每人创作一件廉政作品，诠释一回勤政廉政；每局开展一次权力清理，制定一套防控措施；每局完善一项会议记录，体现一年廉政动态；每日学习一轮《学习强国》，关注一次《铜仁组工》；每月编印一期《高新清风》，梳理一次当月动态；每月完成一篇新闻稿件，刊发一篇媒体文章；每节开展一次作风抽查，进行一次“四风”整治；每季听取一次专题汇报，部署一次廉政工作；每季开展一次案件评查，清理一次问责情况；每季上好一堂专题党课，举办一期道德讲堂；每季开展一次专项督察，查缺一次“两个责任”；每季开展一次分级约谈，压实一次职责担当；每年报告一次重要事项，建立一批廉政档案；每年开展一次专题调研，完成一批重点课题；每年进行一次全面总结，回顾一次全年工作。为深入抓好党风廉政建设“三十六个一”的落地落实，铜仁高新区党工委出台了《关于印发铜仁高新区落实党风廉政建设工作“三十六个一”实施方案的通知》文件，从目标要求，工作措施，保障措施等方面分别落实了相应的工作措施。切实解决了各级各单位抓党风廉政建设工作“不知道谁干、不知道干什么、不知道什么时候干、不知道怎么干、不知道干成什么样”的问题。

推进实施“季读一书”活动强化思想共识。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体纪检监察干部真正做到学懂弄通做实，区纪检监察工委以党支部名义深入开展了“季读一书”活动。活动以“追寻领袖足迹，找到源头活水，强化思想认识，形成行动自觉，提升工作质量”为主题，采取“读书会+N”的模式来进行，即读书会+干部职工会+支部党员大会+支部“党员活动日”等方式，将读书活动与日常工作进行深度融合，适时把读书会作为日常会议的拓展内容来落实。引导全体党员干部系统阅读了《习近平七年知青岁月》《习近平用典》《之江新语》《干在实处走在前列》以及习近平在正定、厦门、宁德、福州的采访实录等书籍，从中找到习近平新时代中国特色社会主义思想的源头活水，并与最新理论前沿知识的学习结合起来，追根溯源，举一反三，达到了事半功倍的效果。使全体纪检监察干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了全新、全面、全局的认识，这种认识是主动的、积极的、阳光的、向上的、发自肺腑的，真正在思想和行动上树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

倡导“细致、精致、极致”理念提升工作水平。工作质量高不高，好不好，理念很重要。思路决定出路。铜仁高新区纪检监察工委经过不断的探索，树立了“细致、精致、极致”“今天再晚也是早，明天再早也是晚”“提高效率靠加班，提高质量靠重复”等工作理念，形成了“技术、技能、技巧、技艺”是提高工作效率的唯一办法的思想共识。在工作任务分工上，坚持细致到不留盲区，不留死角，除了纪检监察业务外，还包括支部党建、工资福利、宣传报道、杂志编辑、会议筹备、数据填报、后勤保障等，即使是一些临时性工作，均做到责任到人。在工作效率上，从单位主要负责人到普通干部，始终坚持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的态度和“提高工作效率靠加班，提高质量靠重复”工作理念，力争做到今日事今日毕。在工作质量上，倡导“细致、精致、极致”的理念，全方位监督，不放过每一个细节、环节、关节，所有工作，力求尽善尽美，一篇稿件、一份文件、一张表格、一张照片、一个会议、一场比赛、一个活动等，几乎所有的工作都必须审核把关并确保质量。在工作方法上，坚持运用法规政策精准性和处置程序规范性同步并重，特别是在监督执纪问责方面既重实体也重程序，先后组织全体纪检监察干部对纪律处分条例、监察法、政务处分法、问责条例、刑法、民法典、监督执纪工作规则等开展了系列学习实践活动。如在开展检举控告处理、日常监督检查、案件质量评查等过程中，对存在的问题要求相关人员要不断进行经验总结，并以专题讲座的方式对全体纪检监察干部进行培训，为精准监督执纪问责打下了坚实的基础。工作中，主要负责人亲自安排部署各类专项监督检查，亲自安排部署审查调查安全工作，亲自跟踪案件办理的各个环节，亲自对案件卷宗进行审核把关，亲自接待来信来访群众等。到目前为止，没有程序不当、处置不当的情况发生，全区纪检监察工作实现了高质量发展。

推进实施作风建设“六严禁”转变工作作风。为深入贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委有关贯彻落实八项规定具体措施要求，结合铜仁高新区各级各部门在作息考勤、会议纪律、办公环境、仪容仪表、工作态度等方面存在的问题，坚持具体问题具体管，突出问题重点治的作风建设导向。铜仁高新区纪检监察工委在充分调研和征求各方面意见的基础上，及时制定出台了《铜仁高新区作风建设“六严禁”》，并以区党政办公室的名义进行了印发。即严禁违反作息规定，严禁违反会议纪律，严禁办公环境杂乱，严禁仪容仪表不雅，严禁工作态度蛮横，严禁推诿延误工作。同时，还对每一项严禁事项作出了明确要求，如严禁推诿延误工作方面，就明确提出了要“按时保质保量完成单位和领导交办的各项工作任务，不得消极抵触、欺上瞒下、弄虚作假、推诿扯皮、延误工作”的要求，解决问题的针对性十分明确。为严格抓好“六严禁”的贯彻执行，区纪检监察工委根据日常工作推进情况不定期进行了明查暗访，如对办公环境杂乱问题、作息时间不守时问题开展监督检查12次，现场反馈整改问题9个。通过开展作风建设“六严禁”的监督检查，进一步强化了问题导向，针对各行业领域工作作风不实问题进行了精准施策，靶向整治，有效解决了部分单位对干部职工管理存在宽、松、软的问题，促进全区党员干部自觉养成了良好的行为习惯，切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委和区党工委系列决策部署上来，为促进各项工作任务的落地落实提供了坚实的纪律保证。（铜仁高新区纪工委 杨庆林）