德江：对69件自办案件处分决定执行情况开展全面检查

“2022年6月就对胡某作出党纪政务重处分，按照规定从第二个月就该重新确定其工资档次，为什么到12月份他的工资待遇仍然没有变更？请立即整改，并举一反三开展自查自纠……”近日，德江县纪委监委在开展处分决定执行情况专项检查时，发现某单位对胡某的处分决定执行不到位，要求其立即整改并作出情况说明。

处分决定执行工作是纪检监察机关审查调查工作的“最后一公里”，是发挥处分决定惩戒、警示、教育作用的重要环节。为确保工作落到实处，德江县纪委监委组建2个专项检查组，针对2022年审结的69件自办党纪政务案件开展全面检查。围绕处分决定送达、宣布、归档，以及受处分人员职务职级及工资待遇调整、年度考核、评先评优、提拔晋升等重点环节，通过查阅卷宗材料、调阅个人档案、个别谈话等方式，全面查找执行处分决定“打白条”“搞变通”等问题，并督促各单位及时纠正、限期整改。

“此次专项检查突出‘严’的要求，坚持把监督挺在前面，对秘而不宣、拖而不办、处而不决、归而不全等‘打白条、打折扣’问题坚决纠正。”该县纪委监委案件审理室相关负责人表示。

在加强纪律处分执行联动方面，德江县纪委监委主动加强与组织人事部门、财政部门等相关部门的协作沟通，县直有关单位各负其责，受处分单位、相关业务部门发挥职责监督，开展联合检查、全面检查，防止出现因信息不对称导致处分决定执行不到位的问题，督促全县各级党委（党组）发挥好“一岗双责”作用，认真履行全面从严治党政治责任，将纪律处分决定执行工作作为一项严肃的政治任务抓紧抓实，及时发现并纠正疏漏和错误，为广大党员干部敲响纪律警钟。

针对存在的问题，该县纪委监委要求各单位认真剖析原因，提出改进措施和工作建议，确保问题改彻底、改到位。县纪委监委将适时进行整改“回头看”，对各单位问题整改落实情况跟踪到底。

在开展处分决定执行情况全面检查的同时，德江县纪委监委还对被处分人员开展温情帮教，对受处分干部逐一进行跟踪回访，多角度了解受处分人员思想动态、工作状态和现实表现情况，注重听取受处分人员工作、生活方面的困难诉求，积极协调解决受处分人员合理要求，让受处分干部心悦诚服，重拾信心，继续热情投入工作。截至目前，已经对10余名受处分干部开展了回访教育，取得了良好的效果。

“纪律的生命在于执行，在做好‘前半篇文章’的同时，要坚决纠正和防止‘后半篇文章’出现‘松、软、散’，不让纪律执行‘虎头蛇尾’、流于形式。”该县纪委监委主要负责人表示。（德江县纪委监委 刘林）