“你处存在工作不实、消极应付等问题,导致招就处代收的3万余元教材费和教辅费一直遗留在工作人员手中,书商教材费用清退工作仍未完成……”近日,万山区纪委监委督查检查组深入辖区学校开展费用清退进度调研,现场下发责任清单,督促相关部门加强重视、及时整改。
今年以来,万山区纪委监委紧扣省纪委、市纪委关于深学习实调研的部署要求,突出问题导向、实践导向和成果运用,常态化开展实地调研、暗访调研、蹲点调研和下沉调研,着力破解制约纪检监察工作高质量发展瓶颈。
“没有调查就没有发言权,没有研究就没有决策权。”万山区纪委监委相关负责人介绍,区纪委监委围绕纪检监察工作核心业务的数据分析、特色亮点、短板弱项等内容,制定出台调查研究年工作方案,成立专门领导小组,明确目标任务和责任分工,建立健全“周调度”“月研判”“季述职”工作机制,并将履职完成情况纳入述职考核,提高监督精准性。
具体工作中,实行委领导班子成员按照职责分工带队,组建8个调研监督组,聚焦围绕“四新”主攻“四化”、乡村振兴、群众身边腐败和作风问题开展“调研式”监督,深入被监督地区、单位,分类别、分范畴、分层次开展精准调研、访听民意,精准发现“责、风、腐”问题,进一步提升基层纪检监察机关发现问题、问题转线索、线索转立案的斗争能力。
“针对调研中发现的问题,逐一梳理问题清单、明确整改责任并下发至责任部门后督促整改。”区纪委监委相关负责人表示,通过汇总问题、梳理比对、定期复盘等方式剖析问题根源,区纪委监委拟定任务清单,该针对清单中重点事项,进行督查回访,不断强化对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,为发现和解决新的问题注入动能。
截至目前,万山区纪委监委已开展调研21次,发现问题80余个,已整改75个。(万山区纪委监委)