万山:从严内部监管 处置纪检监察干部问题线索6件

2018年以来,万山区纪委监委积极适应监察体制改革新形势新要求,认真贯彻落实打铁必须自身硬的要求,在丰富学习教育、加强警示教育、强化内部监管上下功夫,从严从实加强纪检监察干部队伍建设。丰富学习载体,打造能力过硬队伍。把习近平新时代中国特色社会主义思想、《监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》及其他党纪法规作为重要内容进行常态化集中学习,多形式、多渠道强化学习,增强纪检干部四个意识。截至目前, 详细>>2019-02-11 14:51


德江:提升干部队伍清廉度 开展廉政勤政提问谈话3438人次

2018年以来,德江县在提升对公职人员的纪法教育精准度上下功夫,开展提醒式教育、嵌入式教育、敲打式教育,不断提升干部队伍的清廉度。提醒式教育,让教育有温度。在贯通运用四种形态基础上,将教育和监督的关口前移,在全县国家公职人员中推行廉政勤政提问谈话工作,并将谈话对象向上覆盖到县处级干部,向下延伸到村居干部,让咬耳扯袖常态化、长效化。目前,开展廉政勤政提问谈话3438人次。组织召开全县党风廉政建设警示教育 详细>>2019-02-11 14:44


万山:强学习严监管 打造执纪铁军

2018年以来,万山区纪委监委主动适应全面从严治党的新要求,按照打铁还需自身硬要求,抓好纪检监察干部队伍自身建设,坚决防止灯下黑,着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。强化学习教育,提素能。坚持两学一做制度化常态化主线,始终把强化学习、提升素质放在突出位置抓紧抓实。每个季度结合业务工作精心组织和合理安排学习内容,将十九大报告、《党章》《监察法》、宪法修正案等贯穿于学习全过程。 坚持把人人重温入党 详细>>2019-02-03 11:23


思南:纪检监察机关全力当好“四员”

2018年以来,思南县纪检监察机关聚焦中心任务,忠诚履行职责,尽心尽力当好四员,营造风清气正的政治生态。 详细>>2019-02-03 11:08


万山:从严从实加强纪检监察干部监管

2018年以来,万山区纪委监委持之以恒狠抓纪检监察干部自身建设,坚持刀刃向内,从严从实加强纪检监察干部的监督管理。强化理论学习,筑牢思想根基。抓好常态化学习,坚持集中学习制度,结合业务工作精心组织和合理安排学习内容,安排专人领学党纪法规,精准把握运用纪法衔接条款,全面提升干部的业务水平和综合素质。同时还以开展三会一课、主题党日等活动为契机,加大党章党规党矩的学习教育,引导机关广大党员干部牢记党的宗 详细>>2019-01-30 15:14


德江:“三过硬”锻造“打铁人”

2018年以来,德江县从严从实加强纪检监察干部队伍建设,通过严教育,自治软骨症;勤练兵,自补本领慌;强监督,自动手术刀,确保政治、本领、作风过硬,将打铁的人锤炼成铁打的人。严教育,自治软骨症,确保政治过硬。先后开展当好党内政治生态‘护林员‘八个一’铸剑工程锤炼政治过硬?铸就本领高强等主题教育活动,制定《纪检监察系统政治工作要点》,不断强化纪检监察干部的政治素养,不断压实纪检监察机关的 详细>>2019-01-30 15:06


德江:“四位一体”锻造纪检监察“铁军”

2018年以来,德江县通过集中学习强内功、知识测试赛技能、上台主讲展风采、党性锤炼塑纪形,从严从实加强纪检监察干部队伍建设,锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。集中学习强内功。按照干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么的原则,以请进来、走出去相结合的方式,加强党章党规党纪和宪法法律法规的培训。截至目前,分三期组织153名纪检监察干部赴云南大学、西南政法大学学习,选派3名干部到市纪委跟班学习,组织29期144人 详细>>2019-01-16 19:59


万山:练好内功树形象 着力淬炼执纪“铁军”

2018年以来,万山区纪委监委坚持高标准和严要求,着力提升纪检监察干部履职能力和水平,锻造一支让党放心、群众满意的执纪铁军,为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。学以修身练内功。坚持把业务能力提升作为核心,通过以学促训、以练代训、专题培训等方式进行全员岗位练兵,重点学习《党章》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等业务知识。通过领导亲自抓统筹,精心谋划 详细>>2019-01-16 19:50


碧江:创新机制打造过硬干部队伍

2018年以来,碧江区纪委监委持续在作风建设、狠抓落实、正向激励上发力,创新工作机制,着力打造忠诚干净担当的过硬干部队伍。专项治理强作风。狠抓重要节点,节前开展一次两个责任分级约谈和签订廉洁过节承诺书,节中开展一次检查暗访,节后开展一次问责曝光,通报曝光6起6人。深入开展一个清理、两个专项整治、三个回头看专项行动,狠抓专项整治。截至目前,查处违反中央八项规定精神14起18人,党纪政务处分18人,通报曝光6起 详细>>2019-01-16 19:45


印江:加强教育管理监督 打造纪检监察“铁军”

监察体制改革以来,印江县纪委监委始终把干部队伍建设作为重中之重来抓,着力培养创新性、自律型、实干型纪检监察干部,为推动纪检监察工作实现高质量发展提供了人才保障。严把培训学习关,打造创新型纪检监察铁军。征订了《人民日报》《中国纪检监察报》《当代贵州》等刊物,编印了法律法规知识口袋书读本,为干部学习提供食粮。利用挂职锻炼、轮岗交流、外出考察、集中办班等多种方式,组织开展干部培训,着力为纪检监察干部 详细>>2019-01-14 14:40


万山:“四强化”激励纪检干部“四为”

2018年以来,万山区纪委监委认真贯彻落实关于进一步激励纪检干部新时代新担当新作为的部署要求,强化组织关爱,强化责任担当,强化本领提升,强化制度监督,激发纪检干部四为,为经济社会跨越发展提供坚强的纪律保证。强化组织关爱,让纪检干部想为。完善和落实谈心谈话制度,及时了解纪检干部思想状态,倾听纪检干部诉求,解开思想疙瘩,疏导情绪压力,让纪检干部充分感受组织温暖;认真贯彻落实基本工资标准调整机制、体检和 详细>>2019-01-08 15:36


万山:淬炼“内功”打造执纪“铁军”

2018年以来,万山区纪委监委坚持严管与厚爱结合,教育与监督并重,不断强化学习、细化责任、优化考核,提升监督实效,着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的纪检监察干部队伍。强化学习,增强思想素质。紧紧围绕两学一做制度化常态化主线,坚持把强化学习、提升素质放在突出位置抓紧抓实抓好。制定定期学习制度,通过集中学、交流学、讨论学、自主学等多形式推进学习常态化,及时学习党的十九大精神、习近平总 详细>>2019-01-08 15:31


万山:找准“三个着力点”强化执纪队伍建设

今年以来,万山区纪委监委按照打铁必须自身硬的要求,以理论学习提素养、统筹融合强能力、刀刃向内严管理为着力点,不断强化纪检监察干部队伍建设。截至目前,共培训纪检干部300余人次,集中学习11次,内部通报4期,通报批评6人,1名乡镇纪委书记被提醒谈话。理论学习提素养。始终把加强业务知识学习作为工作主线,把强化队伍建设作为重要抓手,以学促干。以集中学、常态学、自主学等形式,对《监察法》和《中国共产党纪律处分 详细>>2018-12-28 14:31


思南:五“从严”抓实五大“建设”

近年来,思南县纪检监察机关始终以强烈的政治担当和责任担当,五从严抓实政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五大建设。从严抓实政治建设,切实增强政治定力。聚焦主责主业,以善作善为的实际行动,始终严格遵守政治纪律和政治规矩,把信念坚定、政治过硬作为纪检监察干部压舱石。深入贯彻落实习近平总书记关于反腐的重要论述和中央、省委、市委重大决策部署,行疾步稳推进纪律检查和国家监察体制改革各项任务, 详细>>2018-12-28 14:28


印江:“三注重”打造高效能纪检监察机关

今年以来,印江县纪委监委把队伍建设作为一项长期任务来抓,通过强化自我监督、强化协作配合、强化机制措施,倾力打造一支政治过硬、业务精湛的纪检监察队伍,打造高效廉洁的纪检监察机关。注重自我监督,打造廉洁型机关。进一步梳理完善机关内部管理制度,建立纪委监委工作规则。开展打铁必须自身硬专题教育,开展一次警示教育、一次党性体检、一次谈话笔录能手选拔比赛等主题活动强化自身建设。同时,严格按照三转要求,对 详细>>2018-12-21 15:47


思南:严把“四关”强化纪检监察干部教育监管

今年以来,思南县纪检监察机关结合纪检监察体制改革,有效融合干部室与纪检监察干部监督室,严把四关,将教育管理与监督纳为纪检监察干部队伍建设重中之重。严把选人关,确保政治过硬。始终坚持把选人用人作为强化队伍建设第一道关口,切实抓牢抓实选人关,对所有干部做到个人档案凡进必审、信访举报凡进必查,坚决杜绝突击进人、赶程序走过场等情况。认真贯彻执行干部选拔任用方面的有关规定,坚持德才兼备、以德为先的用人标 详细>>2018-12-21 13:29


万山:“三注重”激发纪检干部活力

今年以来,万山区纪委监委紧紧围绕打铁必须自身硬的要求,以建设一支政治过硬、本领高强、担当尽责的纪检监察铁军为目标,不断深化干部队伍建设,通过三注重有力地激发了纪检监察干部的活力。截至目前,全区纪检干部共培训300余人次,集中学习11次,通报批评6人,提醒谈话1人。注重学习强能力。始终把加强业务知识学习作为工作主线,把强化队伍建设作为重要抓手,以学促干。以集中学、常态学、自主学等形式,在全区纪检监察干部 详细>>2018-12-13 18:40


万山:“五强化”抓好干部日常监管

近年来,万山区多举措扎实抓好干部日常监督管理,通过坚持问题导向,加强教育引导,强化制度保障等举措,构建全方位的干部日常监管体系,为培养、选准好干部提供有力的保障。坚持问题导向,强化教育引导,把干部监督管理工作贯穿干部的日常监督管理中,营造干事创业的良好氛围。今年来,全区纪检干部共培训300余人次,集中学习11次,通报批评6人,提醒谈话1人。强化教育引导。抓好思想教育这一着力点,加强对干部的培训力度,进 详细>>2018-11-27 16:12


松桃:“四个强化”淬炼执纪铁军

今年以来,松桃县纪检监察机关按照打铁必须自身硬的要求,四个强化淬炼打铁人。今年1至11月,共收到反映纪检监察干部问题线索10个,提醒谈话6人,批评教育6人,诫勉谈话2人,全县通报1人,党内严重警告处分1人,调离纪检监察系统1人。 强化教育,提素能。通过中心组学习、集中学习、专题学习、支部学习等不同形式,加强对全县纪检监察干部的思想教育,引导纪检监察干部牢固树立四个意识,践行两个维护。坚持每周开展 详细>>2018-11-27 11:39


思南:“三重三强”淬炼“打铁人”

近年来,思南县纪委监委紧扣纪检监察干部的职责使命,从学习宣传、专业培训、能力建设、督查问责、从严自律等方面入手,切实解决自身教育、监督、管理方面的突出问题,真正实现自我监督制约,防止权力滥用,让打铁的人成为铁打的人。重学习强教育。针对纪检监察干部情况,组织到清华大学等高校和中纪委培训基地以及省市纪委举办的培训班开展专题学习培训,加强纪检监察干部业务能力提升。选派优秀干部到省市纪委或从乡镇选拔优 详细>>2018-11-20 15:16